Zapp! Il fulmine dell'empowerment: Come migliorare la qualità, la produttività e la soddisfazione dei dipendenti

Recensioni dei lettori

Il libro “ZAPP! The Lightning of Empowerment” è considerato una risorsa preziosa per i manager e i leader che desiderano potenziare i propri team e migliorare le dinamiche sul posto di lavoro. È apprezzato per la sua narrazione coinvolgente, le lezioni chiare e i consigli pratici, che lo rendono accessibile ai lettori a tutti i livelli di gestione. Molti recensori l'hanno trovato educativo e divertente, notando che trasmette efficacemente concetti importanti sulla leadership e sul coinvolgimento dei dipendenti.

Narrazione coinvolgente, lezioni chiare e organizzate, facile da leggere, consente ai manager di migliorare le interazioni con i dipendenti, è applicabile a vari livelli manageriali, offre preziosi spunti di riflessione sulla leadership e sulle dinamiche di gruppo ed è consigliato come lettura obbligata per i manager nuovi ed esistenti.

Alcuni lettori hanno detto che lo stile di scrittura potrebbe non piacere a tutti e che inizialmente la storia potrebbe sembrare stravagante o eccessivamente semplicistica. Alcuni recensori hanno ritenuto che il libro possa essere più adatto ai dirigenti di basso livello e che il ritmo iniziale possa essere lento prima di diventare educativo.

(basato su 137 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Zapp! the Lightning of Empowerment: How to Improve Quality, Productivity, and Employee Satisfaction

Contenuto del libro:

La maggior parte dei manager sa che la rivitalizzazione delle loro aziende deve avvenire dalle fondamenta.

Ma come trasmettere questo messaggio ai dipendenti senza applicare il tipo di pressione che li rende ancora meno produttivi? La risposta è l'empowerment. In questo libro motivante troverete strategie specifiche che vi aiuteranno a incoraggiare la responsabilità, il riconoscimento e la creatività, in modo che i dipendenti sentano di appartenere al loro lavoro.

È tutto qui, in una guida accessibile per i manager di successo di domani.