X Change: Come dare fuoco al tapis roulant del lavoro, mandare in pensione il capo, scaricare gli ingrati, tormentare i passivi-aggressivi, sfuggire alle tossine

Recensioni dei lettori

Il libro di Lucia Knight offre una miscela di storie ispiratrici e consigli pratici per chi cerca di cambiare carriera, in particolare per chi ha tra i 40 e i 60 anni. Risuona con i lettori convalidando le loro esperienze e fornendo un quadro di riferimento per effettuare cambiamenti significativi nella loro vita professionale. Sebbene molti lettori trovino il libro stimolante e stimolante, alcuni esprimono disappunto per la mancanza di esempi concreti o di dettagli relativi alle storie condivise.

Il libro è molto apprezzato per le sue storie ispiratrici, le indicazioni pratiche e l'approccio realistico al cambiamento di carriera. I lettori apprezzano le narrazioni relazionabili, la convalida delle loro esperienze e l'incoraggiamento fornito dalle intuizioni dell'autore. Molti hanno notato la capacità del libro di accendere la motivazione e di fornire un quadro per l'auto-riflessione e il cambiamento.

Alcuni lettori hanno trovato le storie poco approfondite, ritenendo che fossero troppo semplicistiche e non facessero riferimento a persone o aziende reali, riducendone la credibilità. Alcuni hanno espresso la loro delusione perché si aspettavano resoconti più dettagliati dei percorsi dei soggetti.

(basato su 12 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

X Change: How to torch your work treadmill, retire your boss, dump the ingrates, torment the passive-aggressives, escape the tox

Contenuto del libro:

Troppe persone tra i quaranta e i cinquant'anni (Gen X) sono intrappolate in un lavoro che le annoia, le prosciuga di energia, le stressa, minaccia le loro relazioni o semplicemente le fa sentire prive di significato.

Questa generazione ribelle è stata addomesticata dal padrone dell'azienda e addestrata alla sottomissione. Lucia Knight vi sfida a fare un passo indietro, a guardare cosa volevate, dove siete ora e cosa volete creare in seguito.

È possibile prendere il controllo della propria carriera e della propria storia lavorativa.

MA.

Senza una chiara comprensione di come farlo in modo efficace, si rischia tutto.

Le storie e le strategie sottostanti scoperte in X Change sono il passo mancante essenziale per il vostro futuro.

Il dirigente aerospaziale trasformato in produttore di gin, il direttore di banca trasformato in formatore di public speaking, il finanziere aziendale ora guru finanziario per le PMI. Queste persone hanno percorso la strada davanti a voi e condividono con voi le loro intuizioni.

In X Change vi viene ricordato perché lavorate e siete richiamati al vostro unico scopo.

Siete pronti a liberarvi da un lavoro che non vi rende felici? Siete pronti a reclamare il vostro scopo e il vostro fuoco? Siete pronti a riscrivere la storia del vostro lavoro?