Will Not Work for Food - 9 grandi idee per gestire efficacemente la vostra attività in un'America sempre più stupida, distratta e disonesta

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Titolo originale:

Will Not Work for Food - 9 Big Ideas for Effectively Managing Your Business in an Increasingly Dumb, Distracted & Dishonest America

Contenuto del libro:

Come fanno le aziende più importanti come Disney, Apple, Chik-Fil-A, Southwest e QuikTrip a continuare a prosperare mentre molte aziende americane lottano per sopravvivere? In questa controversa guida manageriale, Clark mette in evidenza l'"Elefante nella stanza" che affligge l'economia americana, fornendo al contempo i passi d'azione che tutti i proprietari di aziende e gli imprenditori devono conoscere quando si tratta di gestire efficacemente in un'America stupida, disonesta e distratta. Clay Clark pone le domande più difficili che pochi sembrano porsi quando si tratta dei dati sull'occupazione in difficoltà della nazione.

È davvero possibile che oltre il 10% della popolazione americana sia davvero troppo disonesta, troppo stupida e troppo distratta per essere occupabile? È possibile che oltre il 10% della popolazione americana preferisca essere disoccupata per incassare gli assegni statali? Imprenditore seriale di successo e uno dei migliori consulenti aziendali della nazione, Clay Clark ha dedicato migliaia di ore di consulenza a un'ampia varietà di settori, oltre a intrattenere e istruire quasi 1.500 persone dal 1999, tra cui Bama Companies, Farmers Insurance, Hewlett Packard, QuikTrip e Valspar Paint. Utilizzando intuizioni e dati rilevanti provenienti da esperienze di consulenza dirette, da studi di ricerca credibili e dalle sue stesse aziende, Clark fornisce all'imprenditore americano un approccio pratico e proattivo alla gestione efficace dei dipendenti.

Utilizzando le strategie vincenti e le best practice contenute in Will Not Work For Food, potrete aumentare drasticamente la vostra redditività e il successo complessivo della vostra organizzazione. Questo libro vi metterà alla prova e vi farà ridere mentre imparate ciò che dovete sapere per far crescere la vostra organizzazione in un periodo in cui un gran numero di americani è disoccupato.