Wild Idea Club - Un sistema collaborativo per risolvere i problemi sul posto di lavoro, migliorare l'efficienza e aumentare i profitti (Silber Lee (Lee Silber))

Recensioni dei lettori

Il libro “The Wild Idea Club” è apprezzato per il suo approccio coinvolgente alla responsabilizzazione dei dipendenti e alla promozione della creatività sul posto di lavoro. Fornisce idee attuabili ai manager e ai proprietari di aziende per coinvolgere i loro team nella risoluzione dei problemi e nell'innovazione. Tuttavia, alcuni lettori ritengono che lo stile narrativo sia eccessivamente noioso, rendendo difficile estrarre spunti preziosi.

⬤ Offre una guida pratica ai manager per coinvolgere i dipendenti nel brainstorming e nell'implementazione delle idee
⬤ facile e piacevole da leggere
⬤ include casi di studio reali
⬤ incoraggia il pensiero innovativo e la responsabilità dei membri del team
⬤ applicabile in vari contesti al di fuori del luogo di lavoro.

⬤ Lo stile narrativo può risultare noioso e frustrante per alcuni lettori
⬤ le intuizioni chiave possono essere difficili da trovare tra le storie
⬤ non tutti apprezzano l'approccio narrativo.

(basato su 9 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Wild Idea Club - A Collaborative System to Solve Workplace Problems, Improve Efficiency, and Boost Your Bottom Line (Silber Lee (Lee Silber))

Contenuto del libro:

Immaginate un luogo di lavoro in cui i dipendenti non si lamentino dei problemi, ma lavorino insieme in club di generazione di idee per presentare soluzioni positive. Il Wild Idea Club vi aiuterà ad arrivarci, fornendo ai manager un approccio semplice e graduale che sfrutta il genio collettivo dei loro dipendenti per promuovere l'innovazione, migliorare l'efficienza e aumentare il morale.

In tempi difficili come questi, in cui i manager si trovano ad affrontare una pressione crescente per ottenere di più con meno persone e meno soldi, incoraggiare i dipendenti a lavorare insieme per affrontare problemi difficili da soli non è un lusso, ma uno strumento di sopravvivenza. Quando le persone iniziano a vedere le possibilità invece dei problemi - e possono presentare le loro soluzioni ai responsabili delle decisioni che si preoccupano - succede qualcosa di sorprendente: Si ritrovano a lavorare insieme verso un obiettivo comune che porta benefici a tutti e all'organizzazione. Il Wild Idea Club è una guida, un metodo e uno strumento che fornisce:

Tutto ciò di cui un manager ha bisogno per avviare e far funzionare un Wild Idea Club (o tre) nella propria organizzazione, e per mantenerlo in vita.

Suggerimenti e tecniche per aiutare le persone a generare idee e a selezionare le migliori.

I modi migliori per catturare, registrare, ricercare e seguire le soluzioni generate da un Wild Idea Club.

Strategie per aiutare i vostri collaboratori a proporre le loro idee.

E molto altro ancora.

Scritto in uno stile sciolto e leggero, ogni capitolo presenta un aspetto del concetto, illustrato attraverso una storia basata su esempi reali di Wild Idea Club in azione. Questo libro aiuterà chiunque a imparare esattamente ciò che è necessario per creare un club nella propria azienda, indipendentemente dal settore, dalle dimensioni o dalla storia.