Vorrei averlo saputo: 6 segreti per accelerare la carriera delle donne leader

Recensioni dei lettori

Il libro “Avrei voluto saperlo” di Kathryn Heath e Brenda Wensil offre spunti e consigli pratici su misura per le donne leader, sottolineando sei segreti per accelerare la carriera e affrontando i punti ciechi più comuni. I recensori hanno apprezzato le sue storie di coaching, le strategie attuabili e la guida di supporto che fornisce per affrontare le sfide della crescita professionale. Il libro è consigliato come guida essenziale per le donne in tutte le fasi della loro carriera.

⬤ Spunti potenti e applicazioni pratiche per l'avanzamento di carriera.
⬤ Storie ed esempi significativi che si rifanno all'esperienza delle donne.
⬤ Strategie attuabili e guide alla discussione per l'uso individuale e di gruppo.
⬤ Incoraggia la creazione di una rete di supporto (“building a posse”).
⬤ Facilità di lettura e rapido assorbimento dei contenuti.
⬤ Si basa su ricerche e consigli di esperti.

⬤ Alcuni hanno trovato il libro un po' prolisso in alcune sezioni.
⬤ Potrebbe non essere applicabile a chi ha già superato la fase di costruzione della carriera.
⬤ Pur essendo perspicace, potrebbe non coprire tutte le sfide che le donne devono affrontare nella leadership.

(basato su 43 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

I Wish I'd Known This: 6 Career-Accelerating Secrets for Women Leaders

Contenuto del libro:

Scopri i sei punti ciechi che fanno deragliare i percorsi di carriera delle donne e impara le strategie per superarli efficacemente e ottenere una carriera d'impatto e sostenibile.

Le donne professioniste sono soggette a punti ciechi: ostacoli che possono ridurre al minimo il potenziale di carriera, l'impatto o l'avanzamento. Alcune donne finiscono per andare alla deriva invece di guidare la propria carriera, per fare da sole invece di costruire una squadra e per lasciare al caso la propria "reputazione" (quel qualcosa di speciale per cui siamo conosciute).

Le autrici e coach esecutive Brenda Wensil e Kathryn Heath hanno trascorso decenni a fare da coach a più di 800 donne e a lavorare con donne dirigenti, middle manager e professioniste di tutti i settori e di tutte le fasce d'età. In questo libro, le autrici delineano sei sfide che le donne comunemente affrontano nel loro percorso professionale e tracciano un percorso per accelerare il loro percorso e ottenere carriere di maggiore impatto. Le lettrici impareranno a.

- Impostare una visione, una strategia e un piano per la loro carriera.

- Imparare chi sono, cosa offrono e come raccontare le loro storie.

- Cercare e agire in base al feedback per orientare il proprio percorso.

- Prepararsi ed esercitarsi per ottenere i migliori risultati.

- Chiedere aiuto e sostegno agli altri.

Le donne leader efficaci ispirano l'innovazione, sostengono la redditività, gestiscono il rischio e creano un ambiente che favorisce l'inclusione e la diversità. Ricco di strategie, storie e abilità pratiche, questo libro accelererà i progressi e l'impatto di una donna come professionista e le permetterà di eccellere nella sua carriera alle sue condizioni.