Vivere all'estero: La guida definitiva al successo professionale e personale del trasferimento

Recensioni dei lettori

Le recensioni evidenziano che “Thriving Abroad” è una guida fondamentale per gli individui e le famiglie che stanno considerando un trasferimento internazionale. Offre consigli pratici su come affrontare le sfide logistiche e personali del trasferimento all'estero, rendendolo vantaggioso sia per l'assegnatario che per la sua famiglia. Molti utenti si rammaricano di non aver avuto a disposizione questa risorsa durante i loro precedenti trasferimenti.

Il libro fornisce passi chiari e pratici per gli espatriati e le loro famiglie per prepararsi al trasferimento. Il libro illustra gli impatti culturali, i processi decisionali e offre aneddoti personali e casi di studio. Il tono accessibile e la trattazione completa ne fanno un eccellente strumento di riferimento per gli individui e le famiglie che devono affrontare un trasferimento internazionale.

Sebbene non sia stato esplicitamente menzionato nelle recensioni, alcuni potrebbero obiettare che il libro potrebbe mancare di aggiornamenti in tempo reale su scenari specifici di trasferimento o non coprire tutte le situazioni uniche che gli espatriati devono affrontare.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Thriving Abroad: The definitive guide to professional and personal relocation success

Contenuto del libro:

Thriving Abroad consente agli assegnatari e ai loro partner di gestire la loro opportunità di trasferimento nel modo più proattivo possibile nei seguenti modi:

- Attraverso la comprensione del contesto, delle opportunità e delle sfide della mobilità globale, i dipendenti e i loro partner prendono decisioni di trasferimento informate e consapevoli, con un impatto positivo sul loro impegno verso gli obiettivi dell'incarico.

- Grazie a una solida preparazione dal punto di vista pratico ed emotivo, i destinatari intraprendono l'esperienza di trasferimento con aspettative realistiche. Questo riduce al minimo le sorprese e consente di creare strategie di gestione adeguate.

- Gli assegnatari effettuano una valutazione consapevole dello scopo e del valore della missione internazionale, con la conseguente creazione di obiettivi e traguardi chiari e allineati alla strategia aziendale.

- I partner costruiscono una vita personale e professionale soddisfacente all'estero, che porta a livelli più elevati di soddisfazione del partner, con un impatto positivo sulla capacità dell'organizzazione di attrarre talenti chiave.

- Gli assegnatari acquisiscono una profonda comprensione del loro capitale personale di carriera, delle loro capacità e dei loro talenti, delle loro conoscenze lavorative e delle loro reti, e sono incoraggiati a impegnarsi con il datore di lavoro per lo sviluppo della loro carriera a lungo termine fin dalle prime fasi dell'incarico.