Vincere con uno scopo: come organizzare le congregazioni per avere successo nella loro missione

Recensioni dei lettori

Il libro “Winning on Purpose” è ampiamente apprezzato per il suo approccio pratico all'organizzazione e alla leadership della chiesa, in particolare per la creazione di una chiara responsabilità tra i membri della chiesa, i leader e i consigli di amministrazione. Molti recensori lo ritengono una risorsa preziosa per trasformare le strutture ecclesiastiche verso la creazione di discepoli e per promuovere congregazioni più sane. Tuttavia, il testo è stato criticato per la sua presentazione, tra cui errori tipografici e un'attenzione percepita ai modelli commerciali piuttosto che alle missioni spirituali.

⬤ Un quadro biblicamente coerente e pratico per la leadership e la responsabilità della chiesa.
⬤ Aiuta a chiarire ruoli e responsabilità tra pastori, consigli di amministrazione e congregazione.
⬤ Offre spunti di trasformazione basati sulla vasta esperienza dell'autore in diverse chiese.
⬤ Amato da molti per i suoi consigli chiari e comprensibili e per la sua rilevanza per i problemi della chiesa contemporanea.
⬤ Incoraggia a concentrarsi sulla creazione di discepoli e sulla crescita della chiesa.

⬤ Numerosi errori tipografici e problemi di formattazione nella copia digitale.
⬤ Alcuni lettori ritengono che sia troppo orientato verso un modello commerciale piuttosto che verso un approccio puramente spirituale.
⬤ Criticato per la mancanza di profondità nel passaggio dai modelli tradizionali a quelli proposti.
⬤ Problemi estetici con il design della copertina che hanno portato all'iniziale rifiuto del libro.

(basato su 44 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Winning on Purpose: How to Organize Congregations to Succeed in Their Mission

Contenuto del libro:

⬤ Volete davvero che la missione abbia successo?

⬤ Siete pronti a vivere entro confini chiari?

⬤ Siete pronti ad allinearvi con uno scopo più grande?

⬤ Avete le carte in regola?

Winning on Purpose offre ai leader un modo per organizzare le congregazioni per il successo, creando strutture che consentano la vita e la salute della chiesa. Come applicazione completa e potente della chiamata biblica alla missione, Vincere per Scopo propone la strategia della Leadership Responsabile. Questo modello di leadership riunisce gli standard per la missione, i confini e la responsabilità, e poi mostra come questi standard prendano vita attraverso le prestazioni di quattro attori chiave: il consiglio, il pastore, il personale e la congregazione.

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