Viaggio nella maestria del CEO: 7 pratiche rivoluzionarie per portare alla grandezza i leader di successo

Recensioni dei lettori

Il libro “CEO - Conosci te stesso!” di Sudhir Chadalavada è apprezzato per il suo approccio pratico allo sviluppo della leadership, incentrato sull'autoconsapevolezza e sul potenziamento personale. Offre un quadro chiaro per diventare un leader efficace attraverso un lavoro interiore e azioni pratiche. I lettori apprezzano le applicazioni reali e l'integrazione dei principi spirituali nella leadership.

⬤ Strumenti pratici per la consapevolezza di sé e lo sviluppo della leadership.
⬤ Si concentra sull'empowerment personale e su livelli più elevati di impegno.
⬤ Fornisce esempi e casi di studio relativi.
⬤ Incoraggia la creazione di team e organizzazioni fiorenti.
⬤ Adatto sia ai leader nuovi che a quelli esperti.
⬤ Offre una prospettiva unica sulle sfide della leadership moderna.

Alcuni lettori potrebbero trovare gli aspetti spirituali meno rilevanti o preferire teorie di gestione più tradizionali. L'enfasi sul lavoro interiore potrebbe non piacere a tutti coloro che lavorano in un ambiente aziendale.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

CEO Mastery Journey: 7 Breakthrough Practices to Propel Successful Leaders to Greatness

Contenuto del libro:

Leadership avanzata per una nuova era

Come si fa a diventare un leader eccezionale nel complesso e variegato panorama aziendale di oggi? Non sono necessarie solo intuizioni strategiche superiori, ma anche la saggezza e la disciplina di un maestro zen, l'incisività di un investitore affilato come un rasoio, la diplomazia di un ambasciatore e l'inclusività di un attivista sociale. Ciò richiede una leadership ispirata, consapevole e illuminata, basata su uno scopo più grande di sé: il CEO Mastery Journey. Attraverso sette pratiche chiave presentate con esempi di vita reale e con una stimolante franchezza e autenticità, l'autore Sudhir Chadalavada vi mostra come evolvere dal successo alla grandezza, raggiungendo la vostra padronanza personale e portandola poi all'interno dell'organizzazione.

- Perseguire una vita di scopo per ottenere una profonda realizzazione personale e prestazioni aziendali eccezionali.

- Trasudare presenza, energia ed entusiasmo dimostrando passione e compassione, coraggio e umiltà, durezza e attenzione.

- Costruire un team di leadership allineato, collaborativo e reciprocamente responsabile.

- Infondere una cultura dell'eccellenza e dell'appagamento, in cui i dipendenti siano pienamente coinvolti e abbiano una mentalità da proprietari.

- Sviluppare un'organizzazione resiliente, creativa e ad alta fiducia, in grado di fornire costantemente risultati finanziari stellari.

Troppo spesso le aziende creano la propria infelicità fatta di scarso allineamento, basso impegno e forte stress. Tuttavia, quando si comprendono e si rispettano le nuove regole del gioco, il lavoro può diventare un campo da gioco per realizzare il proprio potenziale più elevato ed esprimere i propri doni più grandi e i desideri più profondi. Questo trasformerà a sua volta il vostro modo di lavorare e di vivere e le sorti della vostra azienda.