Vedere ciò che non c'è: Guida del leader per creare il cambiamento in un mondo complesso

Recensioni dei lettori

Vedere ciò che non c'è è un libro di leadership molto apprezzato che affronta la necessità dei leader di adattarsi ai rapidi cambiamenti del mondo di oggi. Gli autori, il dottor Bruce Larue e Jim Solomon, introducono il concetto di leadership integratrice, offrendo strumenti pratici per migliorare l'efficacia della leadership e consentire alle organizzazioni di adattarsi al cambiamento. Le recensioni evidenziano la sua applicabilità sia per gli aspiranti che per gli attuali leader in vari settori, rendendolo una risorsa preziosa per migliorare le pratiche di leadership.

Il libro è perspicace, facile da leggere e fornisce approcci pratici e di buon senso alla leadership. Sottolinea l'importanza di coinvolgere tutti i livelli di dipendenti nel processo decisionale, presenta metodi efficaci per gestire il cambiamento e promuove un approccio partecipativo alla leadership. I lettori apprezzano gli strumenti e gli insegnamenti praticabili che possono essere applicati direttamente in scenari di vita reale.

Alcune recensioni non menzionano aspetti negativi significativi, ma è possibile che si percepisca una mancanza di profondità per i leader più esperti o per coloro che sono alla ricerca di strategie più avanzate. Inoltre, l'attenzione alla leadership collaborativa potrebbe non risuonare con persone abituate a stili di leadership più tradizionali e gerarchici.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Seeing What Isn't There: A Leader's Guide To Creating Change In A Complex World

Contenuto del libro:

I grandi leader hanno la capacità di vedere ciò che non c'è e di ispirare gli altri con la loro visione per creare i più grandi risultati del nostro tempo.

Questi leader non reagiscono al cambiamento, lo creano. Vedere ciò che non c'è aiuta i leader a vedere un futuro che deve ancora nascere, mostrando come incanalare l'energia collettiva degli altri per trasformarlo in realtà.

Attraverso esempi vividi tratti dalla loro vasta esperienza di consulenza ai leader di alcune delle organizzazioni più complesse del mondo, gli autori rivelano cosa serve per instillare i semi del successo negli altri. Sia che stiate lanciando un'iniziativa strategica, migliorando le procedure, creando un percorso di sviluppo interno per i vostri lavoratori, rafforzando le vostre difese informatiche, costruendo un nuovo centro urbano, riavviando il vostro Paese, o anche solo sperando di diventare un leader più efficace, la leadership consiste nel guidare il cambiamento - e Seeing What Isn't There vi mostra come farlo.