Valutazione della competenza dei conduttori negli interventi assistiti dagli animali

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato dai professionisti dell'intervento assistito dagli animali (AAI) per la sua guida pratica e perspicace sulla valutazione dei team terapeutici. Sottolinea l'importanza di valutare sia il temperamento dei cani da terapia sia le abilità dei loro conduttori, rendendolo una lettura essenziale per coloro che sono coinvolti nella gestione dei team di AAI.

Il libro è consigliato a tutte le équipe terapeutiche, in quanto fornisce un quadro realistico e pertinente per la valutazione dell'équipe che ne migliora la sicurezza e l'efficacia. Fornisce ai responsabili dei volontari informazioni accessibili e cruciali per la supervisione dei programmi con animali da terapia.

Nessuno esplicitamente citato nelle recensioni.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Assessing Handlers for Competence in Animal-Assisted Interventions

Contenuto del libro:

Attraverso esempi pratici e reali, “Assessing Handlers for Competence in Animal-Assisted Interventions” fornisce una guida a chiunque lavori con gli animali in qualsiasi ambiente. Le strutture che hanno volontari che lavorano in modo indipendente hanno il massimo bisogno di conduttori competenti, eppure molte di queste strutture accettano conduttori con la sola prova delle vaccinazioni dell'animale. Altre strutture accettano una valutazione del team di conduttori di animali senza sapere se tale valutazione si riferisce alla loro struttura o alle dinamiche dei clienti. Entrambi questi problemi possono essere facilmente risolti con una guida di base.

Howie mette a disposizione più di trent'anni di esperienza come operatore AAI, coordinatore e terapeuta della salute mentale per affrontare il tema della competenza dei conduttori di animali. In uno stile amichevole e di facile lettura, spiega chiaramente la necessità di competenze e identifica le categorie generali attualmente in uso. Quindi illustra i corsi di formazione che affrontano tali competenze in base alle dinamiche delle singole strutture e dei clienti. Descrive inoltre un modello per integrare facilmente la valutazione delle competenze in un colloquio e fornisce un modulo per documentare la valutazione delle competenze. Inoltre, Howie spiega come affrontare i problemi che possono sorgere nella gestione del programma.

Chiunque legga questo libro, potrà acquisire le conoscenze e la sicurezza necessarie per valutare le competenze degli operatori.