Valutare l'impatto dello sviluppo della leadership 2E

Recensioni dei lettori

Il libro è altamente raccomandato a chiunque sia coinvolto in iniziative di sviluppo della leadership e offre una guida pratica sui metodi e sulla progettazione della valutazione. Unisce efficacemente la teoria della leadership con le pratiche di misurazione, fornendo risorse ed esempi preziosi.

⬤ Facile da leggere e completo
⬤ include utili modelli di esempio per la valutazione dei programmi
⬤ dimostra l'esperienza degli autori nella valutazione dello sviluppo della leadership
⬤ offre una miscela pratica di teoria e misurazione.

Non sono stati segnalati svantaggi specifici nelle recensioni.

(basato su 2 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Evaluating the Impact of Leadership Development 2E

Contenuto del libro:

La maggior parte delle organizzazioni cerca di trovare un equilibrio tra l'impatto e la gestione delle risorse nei loro sforzi di sviluppo della leadership.

La valutazione fornisce un quadro pratico per raccogliere e dare un senso alle informazioni per gestire meglio le risorse e valutare il successo delle iniziative di sviluppo della leadership. Questa seconda edizione di Evaluating the Impact of Leadership Development è una guida pratica per i professionisti delle risorse umane, i consulenti, i manager, i dipendenti e i volontari che hanno responsabilità di sviluppo della leadership o di valutazione nelle loro organizzazioni e vogliono migliorare la loro pratica e dimostrare il valore del loro lavoro.