Unfinished Business: L'evoluzione del capitalismo nella più grande democrazia del mondo

Recensioni dei lettori

Le recensioni di “Unfinished Business” di Nandini Vijayaraghavan ne sottolineano la narrazione coinvolgente e il contenuto informativo sui fallimenti aziendali e sulle conseguenze di un'eccessiva ambizione. La narrazione dell'autrice, in particolare per quanto riguarda V.G. Siddhartha, viene messa in risalto come un elemento di spicco. Tuttavia, alcune critiche notano che la profondità e i dettagli di altri capitoli sono carenti rispetto a quelli di Siddharta.

Narrazione coinvolgente, informazioni sui fallimenti aziendali, capitoli particolarmente accattivanti su V.G. Siddharta, lettura complessivamente avvincente che cattura l'attenzione.

I capitoli su altri imprenditori sono meno dettagliati e avvincenti rispetto alla storia di V.G. Siddharta.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Unfinished Business: Evolving Capitalism in the World's Largest Democracy

Contenuto del libro:

Unfinished Business è una cronaca della storia aziendale indiana contemporanea, raccontata attraverso le traiettorie professionali di quattro uomini d'affari di alto profilo: Anil Ambani, Naresh Goyal, V.

G. Siddharta e Vijay Mallya.

Non certo unici nella loro propensione all'indebitamento e alla politica, questi quattro uomini appartenevano a un club rarefatto di imprenditori che riuscivano a ottenere con facilità una quantità considerevole di finanziamenti nonostante le loro aziende non generassero flussi di cassa adeguati e/o non possedessero garanzie sufficienti. Quindi, quale/i vantaggio/i competitivo/i aveva questa corporazione di imprenditori indiani? Che cosa ha fatto sì che le loro imprese si trovassero in difficoltà, mentre altre organizzazioni simili, i cui CEO condividevano questi attributi, sopravvivevano e addirittura prosperavano? In che modo l'ecosistema imprenditoriale indiano, le norme regolamentari, le pratiche di sottoscrizione dei finanziatori e la due diligence degli investitori hanno influenzato le organizzazioni guidate da questo quartetto?