Una guida sul campo per lo sviluppo organizzativo: Portare la teoria nella pratica. A cura di Ed Griffin, Grahame Smith, Mike Alsop, Martin Saville

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Titolo originale:

A Field Guide for Organisational Development: Taking Theory Into Practice. Edited by Ed Griffin, Grahame Smith, Mike Alsop, Martin Saville

Contenuto del libro:

Lo sviluppo organizzativo, in quanto campo, è disordinato, imperfetto e difficile da comprendere - è come inchiodare la gelatina al muro. Una guida sul campo per lo sviluppo organizzativo offre una varietà di prospettive e di esperienze impareggiabili da parte di professionisti e ricercatori che condividono l'interesse e il coinvolgimento nello sviluppo organizzativo (OD).

In essa sono presenti più voci, mentalità e pratiche, non tutte necessariamente in accordo tra loro. I principali professionisti dell'OD presentano una guida pratica e contemporanea che affronta i dilemmi e le polarità che si presentano a chiunque studi o pratichi nell'ambito dell'OD e li incoraggia a sviluppare la loro particolare pratica dell'OD in modo appropriato al loro contesto, alle loro competenze e preferenze, sfidandoli a guardare oltre ciò che viene naturale. Vengono presentati nuovi modi per sostenere la crescita e lo sviluppo di un'organizzazione, da sforzi modesti su piccola scala a programmi di cambiamento a livello organizzativo.

A Field Guide for Organisation Development è la risorsa più completa che si possa trovare per sostenere la pratica dell'OD. Copre questioni di salute organizzativa e offre strumenti per aiutare gli operatori a sopravvivere nella dura realtà della vita organizzativa.

Contiene capitoli sull'operatore di OD, sui gruppi, sulla cultura, sui dati e sulla valutazione. Offre prospettive sul cambiamento, sul rapporto tra OD e HR e sull'uso di consulenti esterni.