Un villaggio di conoscenze: Leader dell'industria in pensione si riuniscono per condividere le loro storie

Recensioni dei lettori

Il libro offre interviste approfondite a persone di successo, fornendo lezioni preziose sulla vita e sulla leadership al di là delle tipiche narrazioni aziendali.

Il libro offre spunti preziosi da parte di importanti leader aziendali, storie personali uniche, lezioni pratiche sulla leadership e uno stile di scrittura accattivante.

Alcuni lettori potrebbero non avere familiarità con gli individui trattati e l'argomento potrebbe non piacere a coloro che si aspettano consigli aziendali tradizionali.

(basato su 1 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

A Village of Knowledge: Retired Industry Leaders Coming Together to Share Their Stories

Contenuto del libro:

UN VILLAGGIO DI CONOSCENZE-di Virginia Gean e Farrell Gean PAROLE DI PREGIO: “La competizione e l'innovazione non sono importanti solo nel mondo delle imprese, ma sono diventati elementi critici anche nel mondo della ricerca manageriale e delle business school. Durante la corsa verso le idee migliori e più recenti del futuro, spesso dimentichiamo gli insegnamenti del passato. In questo libro, Virginia Gean ha fatto un ottimo lavoro estraendo lezioni preziose da coloro che hanno avuto successo - i leader sulle cui spalle ci troviamo tutti”. Gerhard Apfelthaler, Ph. D., Preside della School of Management della California Lutheran University È opinione diffusa e accettata che si possano apprendere le qualità della leadership ascoltando coloro che hanno dimostrato di avere successo nella loro carriera. Un gruppo di questi leader altamente qualificati vive allo stesso indirizzo nella contea di Ventura. Insieme, questi individui possiedono una miniera d'oro di conoscenze sulla leadership che possono essere apprese da chiunque sia disposto ad ascoltare. Questo gruppo unico vive all'University Village di Thousand Oaks. Virginia Gean ha condotto interviste personali con molti dei leader d'azienda in pensione che vivono lì come ricerca per questo libro, intitolato “Un villaggio di conoscenze”. Questi leader di successo provengono da ambienti e settori diversi, ma i loro messaggi sono profondamente chiari e coerenti.

Ognuno di loro esorta gli aspiranti leader a vivere secondo i principi e i valori che condividono per avere una vita professionale e personale di successo e soddisfacente. Sono molti gli ideali universali di leadership efficace sostenuti da questi intervistati. Di seguito è riportato un esempio degli intervistati presenti in questo libro, Un villaggio di conoscenze. TRADER JOE'S - John Shields, ex amministratore delegato e fondatore del marchio Trader Joe's, ha sottolineato che i leader ispirano e motivano gli altri a realizzare il loro potenziale. I veri leader sono etici. I leader permettono ai loro collaboratori di commettere errori e di imparare da essi. I leader ascoltano i loro dipendenti e i loro clienti. I leader gestiscono bene il loro tempo e le loro energie. I leader hanno un innato senso dell'umorismo. I leader articolano una chiara visione dell'obiettivo. HUGHES SPACE AND COMMUNICATION - Anche Steve Dorfman, ex amministratore delegato di Hughes Space and Communications, che è stato determinante per la diffusione delle comunicazioni satellitari in tutto il mondo e ha contribuito al successo dell'industria via cavo e di DIRECT TV, condivide queste qualità sulla leadership. Dorfman aggiunge che un leader si circonda di un team di persone intelligenti. I leader mostrano entusiasmo e gratitudine. I leader cercano in modo proattivo le opportunità da cogliere con un atteggiamento positivo. I leader riconoscono di essere stati benedetti con determinate capacità e dovrebbero mantenere un senso di umiltà a prescindere dai loro successi.

Robert James, un imprenditore straordinario, ha ottenuto diversi brevetti che includono apparecchiature per l'imballaggio e il confezionamento della carta di grande successo, tuttora in uso. I suoi imballaggi sono presenti in negozi come Costco e Wal-Mart. Ha sottolineato la resilienza e la flessibilità, nonché l'importanza di ascoltare e rispondere alle esigenze dei clienti per costruire un'azienda e un marchio di successo. Dopo aver analizzato i risultati di queste interviste, ci auguriamo di aver fornito in “Un villaggio di conoscenze” un'arricchente raccolta di idee fornite da questi leader aziendali di grande successo. Pensiamo che i lettori troveranno queste storie stimolanti, istruttive e anche divertenti quando si prenderanno il tempo di ascoltare coloro che hanno guidato, e guidato bene. avillageofknowledge.com