Un leader ospitale

Recensioni dei lettori

Il leader ospitale di Terry A. Smith offre una nuova prospettiva sulla leadership combinando i concetti di ospitalità e leadership morale. Attingendo agli insegnamenti di Gesù, il libro sottolinea l'importanza di creare ambienti accoglienti in cui tutti si sentano a casa e possano prosperare. I lettori ne apprezzano i principi pratici, lo stile di scrittura accattivante e la profondità della saggezza, che lo rendono applicabile a diversi contesti di leadership, dal lavoro alla casa alla chiesa. Sebbene alcuni lo trovino a volte un po' asciutto, l'accoglienza generale è entusiasta e molti hanno notato che ha il potenziale per cambiare il loro approccio alla leadership e le loro relazioni personali.

⬤ Offre una guida pratica per migliorare le capacità di leadership applicabili in vari contesti (casa, lavoro, chiesa).
⬤ Combina l'ospitalità e la leadership in modo fresco e perspicace.
⬤ Stile di scrittura coinvolgente con aneddoti personali che risuonano con i lettori.
⬤ Si basa su principi biblici e allo stesso tempo è accessibile a un vasto pubblico.
⬤ Ispira i lettori a creare ambienti accoglienti dove possano fiorire relazioni e fiducia.

⬤ Alcuni lettori trovano le sezioni asciutte o difficili da affrontare pienamente.
⬤ Non tutti possono essere in sintonia con l'aspetto religioso del libro.
⬤ L'approccio può sembrare ingenuo o eccessivamente idealista a chi è più concentrato sui risultati.

(basato su 38 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Hospitable Leader

Contenuto del libro:

I leader di successo oggi non impongono, ma invitano. Non respingono, ma accolgono.

Non trascurano, ma si preoccupano. Oggi più che mai dobbiamo prestare attenzione al lato morbido della leadership se vogliamo ottenere risultati concreti. Come leader - dai genitori agli amministratori delegati - dobbiamo imparare la leadership gentile per cambiare veramente e positivamente le nostre sfere di influenza.

In questo libro appassionato e potente, il pastore e mentore della leadership Terry Smith illustra i cinque principi vitali necessari per diventare un leader ospitale. Egli dimostra che questo tipo di leadership non è una gentilezza superficiale o il permettere alle persone di fare ciò che vogliono.

La leadership ospitale è orientata ai risultati perché è motivata da un amore genuino. È così che si creano ambienti in cui le persone e i sogni possono prosperare, in cui la visione si trasforma in azione e in cui le grandi cose accadono regolarmente.

Ecco tutto ciò che vi serve per diventare il tipo di leader che le persone vogliono seguire.