Un esercito di tribù: Coesione, devianza e omicidio dell'esercito britannico in Irlanda del Nord

Recensioni dei lettori

Il libro fornisce un esame approfondito e ben studiato del coinvolgimento dell'esercito britannico nei Troubles dell'Irlanda del Nord, che si rivolge sia ai partecipanti che agli storici. Fa luce sui contesti storici e offre nuove analisi degli eventi.

Estremamente ben studiato, accessibile ai lettori, fornisce approfondimenti e contesti preziosi, consigliato a chi è interessato al conflitto nordirlandese, migliora la comprensione delle esperienze passate, buona consegna e prezzo ragionevole.

Alcuni contenuti possono essere difficili da leggere per i veterani a causa dei ricordi emotivi che evocano.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

An Army of Tribes: British Army Cohesion, Deviancy and Murder in Northern Ireland

Contenuto del libro:

È il primo studio di questo tipo sull'Operazione Banner, la campagna dell'esercito britannico in Irlanda del Nord. Basandosi su ampie interviste a ex soldati, su fonti d'archivio primarie, tra cui diari inediti e registri di unità, questo libro esamina da vicino il comportamento dei soldati a livello di piccole unità di fanteria (dal battaglione in giù), compresi la leadership, la coesione e l'addestramento che hanno sostenuto, trattenuto e a volte mal indirizzato i soldati durante il periodo più violento dei Troubles in Irlanda del Nord. L'articolo sostiene che ci sono aspetti della letteratura scientifica più ampia - tra cui la sociologia, l'antropologia, la criminologia e la psicologia - che possono gettare nuova luce sulla nostra comprensione dell'esercito britannico in Irlanda del Nord. Offre inoltre nuovi spunti di riflessione e analisi degli incidenti che coinvolsero l'esercito britannico durante i primi anni dell'Operazione Banner, tra cui gli "omicidi dei forconi" di Michael Naan e Andrew Murray nella contea di Fermanagh nel 1972 e quello dell'hotel Warrenpoint.

Il proprietario Edmund Woolsey nel South Armagh.

L'argomento centrale di questo libro è che le piccole unità di fanteria dell'esercito britannico godettero di una notevole autonomia durante i primi anni dell'Operazione Banner e poterono comportarsi in modo vendicativo e altamente aggressivo o benevolo e conciliante, come i loro comandanti locali ritenevano opportuno. La tensione delle relazioni civili-militari a livello senior si è riprodotta a livello operativo, poiché i soldati hanno cominciato a risentire dei limiti della guerra nel Regno Unito. La riluttanza dei vertici dell'esercito a indagare a fondo e a punire le gravi violazioni delle procedure operative standard in Irlanda del Nord ha creato incertezza tra i soldati sul comportamento atteso e sui risultati desiderati. Gruppi di soldati troppo aggressivi potevano anche essere scambiati per unità ad alto funzionamento, con conseguenze negative per la strategia generale dell'esercito in Irlanda del Nord.