Un approccio organizzativo al mobbing sul posto di lavoro: Una guida alla prevenzione e alla gestione del mobbing sul posto di lavoro

Titolo originale:

An Organizational Approach to Workplace Bullying: A Guide to Prevention and Management of Workplace Bullying

Contenuto del libro:

Il libro Un approccio organizzativo al mobbing sul posto di lavoro esamina la cultura organizzativa e il benessere in presenza di triadi di bulli.

Il libro include idee per la valutazione e il miglioramento delle prestazioni in relazione alla cultura organizzativa. Il libro affronta i possibili approcci per migliorare la cultura del luogo di lavoro e il benessere aziendale e per creare ambienti liberi da mobbing.