Un approccio alla gestione dei problemi da parte degli stakeholder

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Titolo originale:

A Stakeholder Approach to Issues Management

Contenuto del libro:

Il libro si rivolge ai manager aziendali che devono gestire questioni e controversie che coinvolgono gruppi e organizzazioni esterne.

Il libro mostra ai professionisti come fondare la loro consulenza strategica sul tipo di ricerca empirica che rivela le dinamiche socio-politiche della questione. È il primo libro che affronta la gestione delle questioni da un'applicazione mista dei progressi della teoria istituzionale, della teoria dei movimenti sociali, della teoria degli stakeholder e dell'analisi delle reti sociali.