Umanità Inc

Recensioni dei lettori

Il libro HUMANITY INC. di Steve Hurst offre osservazioni acute e consigli pratici sulla leadership e sulle dinamiche del posto di lavoro, sollecitando un cambiamento nel modo in cui consideriamo lo scopo del lavoro al di là del semplice profitto. Spinge i lettori a considerare l'impatto della loro leadership sull'umanità e incoraggia un movimento verso una leadership più significativa e incentrata sull'uomo.

Il libro è ricco di consigli pratici, osservazioni acute e riflessioni personali che risuonano con i lettori. Solleva domande importanti sullo scopo del lavoro e della leadership, sostenendo una leadership più umana e impegnata. Fornisce inoltre un senso di comunità per i lettori che desiderano approfondire queste idee.

Alcuni lettori potrebbero trovare i concetti e le riflessioni impegnativi, in quanto si confrontano con idee profonde sulla cultura del lavoro che possono creare disagio. Inoltre, l'approccio del libro può richiedere un'introspezione per la quale alcuni lettori potrebbero non essere pronti.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Humanity Inc

Contenuto del libro:

Leggete questo libro! Accettate l'invito. Scoprite come essere il leader che sapete di poter essere per fare la differenza vitale necessaria per il nostro futuro e per quello dei nostri figli. Unisciti al Club dell'Umanità! '.

Giles Ford - Direttore della London Business School e fondatore di Unfettered Ideas.

"È un momento difficile per il mondo, ma c'è anche l'opportunità di rivedere la prospettiva e di creare opportunità di leadership che facciano parte della soluzione. Steve ci sfida a riflettere su quale sia il vero bisogno di leadership dell'umanità nel nostro mondo moderno. Questo libro, umoristico e penetrante, offre un progetto diverso sulla leadership e su ciò che potrebbe significare per il nostro mondo negli anni e nelle generazioni a venire.

Sandy Abrams - Relatore TEDx e autore di "Breathe to Succeed".

Steve è un leader che costruisce leader. Nel periodo in cui ho lavorato con Steve, è stato inflessibile nel guidare piani e azioni di apprendimento e sviluppo in una grande organizzazione globale. Era rispettato ed efficace. In questo libro, porta le questioni in evoluzione della leadership contemporanea a un altro livello, ponendo le domande più difficili e fornendo analisi e approfondimenti stimolanti. Raccomando Steve e il suo lavoro ai leader di ogni livello, dagli aspiranti agli affermati, perché tutti trarranno beneficio dalla riflessione sul ruolo sempre più critico che la leadership svolge oggi nella società".

Seamus Smith - Business Leader

Steve è un leader compassionevole, commerciale e orientato allo scopo, che opera con cuore e integrità. È stato in grado di comprendere rapidamente le complesse dinamiche umane in gioco sul lavoro e di prendere decisioni difficili, incentrate sul fare la cosa giusta, anche in circostanze difficili, critiche e impegnative. Sembra che riesca a tirare fuori istintivamente il meglio dalle persone ed è stato un vero piacere lavorare con lui.

Karam Mills - Direttore Respiro Consulting

Ho incontrato Steve per la prima volta nell'affascinante ufficio di un'azienda tecnologica, con le sue finestre scintillanti che si affacciano su un paesaggio urbano aziendale. Quando gli ho parlato, ciò che mi ha colpito è stato il suo cuore umano e concreto. La sua visione incrollabile che vede le persone non solo come una risorsa o un elemento della strategia, ma come la ragione d'essere di un leader. In un mondo in cui la parola "leader" richiama più spesso alla mente associazioni di status, denaro, potere, celebrità, mancanza di cuore e incompetenza, l'appello di Steve a recuperare l'umanità al centro della leadership è assolutamente necessario e urgente, e io lo accolgo con favore.

Grace Marshall, autrice di How to be REALLY Productive and Struggle.