Umanità al lavoro: Guidare per migliorare le relazioni e i risultati

Punteggio:   (4,8 su 5)

Umanità al lavoro: Guidare per migliorare le relazioni e i risultati (Pierre Battah)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro “L'umanità al lavoro” di Pierre Battah è stato molto apprezzato per la sua visione approfondita della leadership e dell'importanza del legame umano sul posto di lavoro. È consigliato ai leader, ai manager e agli operatori delle risorse umane, con esempi di vita reale che risuonano con i lettori. Nel complesso, è considerata una lettura trasformativa che può migliorare le relazioni professionali e personali.

Vantaggi:

Stile di scrittura coinvolgente con umorismo e buon senso
facile da leggere con un flusso scorrevole
consigli pratici supportati da esempi di vita reale
enfatizza l'aspetto umano della leadership
vantaggioso per lo sviluppo sia professionale che personale.

Svantaggi:

Non è stato menzionato esplicitamente nelle recensioni, ma i lettori dovrebbero essere pronti al cambiamento personale, che per alcuni potrebbe essere una prospettiva impegnativa.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Humanity at Work: Leading for Better Relationships and Results

Contenuto del libro:

Una guida per i leader che vogliono coinvolgere e dare energia alla propria forza lavoro con una strategia di leadership che metta al primo posto il benessere delle persone.

Ogni leader ha il dovere di garantire che i propri team soddisfino e superino le aspettative e raggiungano gli obiettivi strategici. Ma i leader che si concentrano solo sui risultati rischiano di allontanare o bruciare le persone che sono parte integrante del successo dell'organizzazione.

I dipendenti impegnati sono più produttivi, hanno meno giorni di malattia e tendono a rimanere al loro posto di lavoro più a lungo. Fanno il passo più lungo della gamba perché vogliono contribuire a un'organizzazione che si preoccupa di loro come esseri umani. In parole povere, un approccio di leadership incentrato sia sulle relazioni che sui risultati è positivo per l'azienda.

Ma quali sono le misure che i leader possono adottare per coltivare una cultura dell'ambiente di lavoro che sia positiva, coinvolgente e anche produttiva? Questo è ciò che affronta l'editorialista della CBC Pierre Battah in Humanity at Work.

In questo libro, divertente e divertente, Battah agisce come un mentore virtuale, attingendo alla sua esperienza decennale come consulente di grandi e piccole organizzazioni. Attraverso casi di studio colorati e divertenti, che spaziano dagli impianti di confezionamento del pesce alle istituzioni finanziarie, Battah illustra cosa significa guidare con umanità.

In questo libro i lettori impareranno:

⬤ perché il legame umano è una componente cruciale del rapporto di lavoro.

⬤ come delegare le responsabilità, definire le aspettative e dare e ricevere feedback in modo più efficace.

E.

⬤ come coltivare la consapevolezza di sé può creare uno spazio sicuro in cui coinvolgere il personale.

Ogni capitolo include punti di riflessione e strumenti utili per aiutare i lettori a seguire i loro progressi nella creazione di un ambiente di lavoro che abbia al centro l'umanità.

Una parte del ricavato sarà devoluta a Plan International Canada, che si batte per un mondo giusto che promuova i diritti dei bambini e l'uguaglianza delle ragazze.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781928055747
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina rigida
Anno di pubblicazione:2020
Numero di pagine:320

Acquisto:

Attualmente disponibile, in magazzino.

Lo compro!

Altri libri dell'autore:

Umanità al lavoro: Guidare per migliorare le relazioni e i risultati - Humanity at Work: Leading for...
Una guida per i leader che vogliono coinvolgere e...
Umanità al lavoro: Guidare per migliorare le relazioni e i risultati - Humanity at Work: Leading for Better Relationships and Results

Le opere dell'autore sono state pubblicate dai seguenti editori:

© Book1 Group - tutti i diritti riservati.
Il contenuto di questo sito non può essere copiato o utilizzato, né in parte né per intero, senza il permesso scritto del proprietario.
Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)