Umanità al lavoro: Diversità, inclusione e benessere in una forza lavoro sempre più distribuita

Recensioni dei lettori

Il libro “Humanity at Work” di Anjali Bindra Patel esplora l'intersezione tra diversità, inclusione e benessere sul posto di lavoro. Sottolinea la necessità di promuovere un ambiente di sostegno per tutti i dipendenti, indipendentemente dal loro background, e offre spunti e strategie attuabili per i leader e le organizzazioni. I lettori apprezzano le esperienze personali dell'autrice e i contenuti ben studiati, che rendono accessibili e relazionabili argomenti complessi.

⬤ Ben studiato e ben scritto, con una prosa chiara e coinvolgente.
⬤ Evidenzia le implicazioni pratiche e le strategie per migliorare la cultura della diversità e dell'inclusione sul posto di lavoro.
⬤ Fornisce una tabella di marcia ai leader e ai manager aziendali per l'implementazione di iniziative di diversità e benessere.
⬤ Utilizza la narrazione di storie ed esperienze personali per illustrare efficacemente i concetti chiave.
⬤ Rilevante e tempestivo, soprattutto nel contesto delle dinamiche lavorative post-pandemia.

⬤ Alcuni lettori hanno trovato l'attenzione troppo teorica, con una minore enfasi sui passi da compiere.
⬤ Alcuni recensori hanno notato che è più adatto a chi ha già familiarità con i concetti di diversità e inclusione.
⬤ Sebbene molti abbiano lodato la scrittura, una minoranza ha ritenuto che avrebbe potuto approfondire gli esempi pratici.

(basato su 49 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Humanity at Work: Diversity, Inclusion and Wellbeing in an Increasingly Distributed Workforce

Contenuto del libro:

Un sondaggio Gallup del maggio 2020 mostra che 7 persone su 10 sono disimpegnate sul lavoro, e Anjali Bindra Patel cerca di cambiare questa situazione. In Humanity at Work: Diversity, Inclusion, and Wellbeing in an Increasingly Remote Workforce, Patel fornisce una guida passo dopo passo sui “cosa”, “perché” e “come” creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano prosperare.

In questo libro, Patel combina la sua esperienza personale con le lezioni di professionisti affermati, come la fondatrice di SPANX Sara Blakely, l'imprenditrice miliardaria Janice Bryant Howroyd, l'imprenditore Jesse Itzler e innumerevoli altri. Mentre il lavoro passa da un luogo in cui andiamo a qualcosa che facciamo, Patel parla con i leader che hanno già creato nuove visioni di successo per il futuro dei luoghi di lavoro, siano essi centralizzati, parzialmente remoti o completamente distribuiti.

Che siate un amministratore delegato di una grande organizzazione o un dipendente alle prime armi, Patel vi motiverà ad agire per promuovere un cambiamento sostenibile sul posto di lavoro e non solo. Humanity at Work fornisce ai lettori una tabella di marcia di consigli pratici per ispirare e promuovere culture inclusive e connesse sul posto di lavoro, per garantire che un maggior numero di persone sia impegnato e dotato di strumenti per attingere alla forza del proprio potere collettivo.