Two Rivers: Il potere della collaborazione

Recensioni dei lettori

Il libro sottolinea l'importanza della vulnerabilità, delle donne nella leadership e del panorama competitivo dell'industria sanitaria. Fornisce spunti di riflessione e incoraggia l'empowerment delle donne leader, affrontando al contempo la lotta per l'equità dei costi dell'assistenza sanitaria.

Approfondimenti interessanti, empowerment delle donne nella leadership, non pieno di gergo, fornisce prospettive dietro le quinte, promuove la collaborazione per un cambiamento positivo, narrazione coinvolgente e stimolante.

Alcuni lettori potrebbero trovarlo troppo focalizzato su temi specifici come la leadership femminile e preferire una portata più ampia.

(basato su 2 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Two Rivers: The Power of Collaboration

Contenuto del libro:

Nell'autunno del 2018, Shery Roussarie e Kelly Macken-Marble, amministratori delegati di due aziende sanitarie concorrenti, si sono incontrate per la prima volta. L'energia generata dalla loro affinità di vedute nella creazione di una rete di assistenza gestita ha dato il via a un percorso di collaborazione durato due anni che ha colto di sorpresa la loro piccola comunità... e la tempesta.

Pur mantenendo le loro aziende separate, queste due donne ispirate hanno acquistato un ospedale e si sono unite, creando un luogo sicuro e affidabile a cui la gente potesse rivolgersi per ottenere servizi sanitari. Lungo il percorso, hanno incontrato notevoli resistenze e prove da parte delle stesse organizzazioni mediche che tenevano in vita le loro. I sistemi ospedalieri che avevano immediatamente minimizzato le opportunità di collaborazione e minacciato punizioni per la collaborazione sono stati scossi quando i piani delle due donne per un'assistenza sanitaria più accessibile sono diventati realtà.

Rompendo le norme di genere, di competizione e di politica nella leadership, Shery e Kelly hanno messo da parte le tradizioni e hanno realizzato l'impossibile attraverso la collaborazione.