Tutti vogliono lavorare qui: Attirare i migliori talenti, dare energia al vostro team e diventare leader nel vostro mercato

Recensioni dei lettori

Il libro “Tutti vogliono lavorare qui” di Maura Thomas è apprezzato per la sua guida pratica alla creazione di ambienti di lavoro produttivi e sani, che favoriscono l'impegno e la creatività e riducono lo stress e il burnout. Il libro sfida le norme tradizionali del luogo di lavoro e sottolinea l'importanza di sistemi e processi efficaci, rendendolo una risorsa preziosa per i leader e le organizzazioni.

Il libro offre strategie attuabili per migliorare la cultura del luogo di lavoro, si concentra sulla gestione dell'attenzione, fornisce esempi di vita reale e casi di studio e pone l'accento sul benessere e sulla produttività dei dipendenti. I recensori ne sottolineano la rilevanza sia per i leader che per i dipendenti e molti affermano che dovrebbe essere una lettura obbligatoria per chiunque ricopra un ruolo di leadership.

Alcuni lettori potrebbero ritenere che i concetti presentati richiedano cambiamenti significativi alle pratiche attuali, che potrebbero essere difficili da attuare. Alcune recensioni suggeriscono che, sebbene il libro sia perspicace, l'applicazione dei suoi principi potrebbe non essere semplice senza impegno e sforzo.

(basato su 26 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Everyone Wants to Work Here: Attract the Best Talent, Energize Your Team, and Be the Leader in Your Market

Contenuto del libro:

Siate il leader che il vostro team vuole seguire.

Volete essere il tipo di leader che lascia un'eredità di impatto positivo. Volete guidare un team eccezionale, in modo da poter alimentare il successo della vostra organizzazione e liberare il potenziale nascosto in ogni membro del team, compreso voi stessi! Come realizzare questi obiettivi?

In questa ampia guida, l'esperta Maura Thomas esplora come combattere i problemi insidiosi che costano milioni alla vostra organizzazione. Con la sua guida passo dopo passo, potrete cambiare lo status quo per dare energia al vostro team e fornire maggiore concentrazione, trasparenza e responsabilità all'interno dell'organizzazione. I leader e gli aspiranti tali scopriranno come non solo spegnere, ma anche prevenire, le decine di “incendi” che si presentano ogni giorno. Potrete trasformare una cultura stressante in una cultura potenziante o una cultura eccellente in una cultura in cui i migliori talenti fanno la fila per entrare a far parte del vostro team. Immaginate di avere giornate lavorative sempre produttive e soddisfacenti e di contribuire ancora di più all'organizzazione, ma in un modo che sia stimolante e motivante invece che opprimente e deprimente.

Le tecniche contenute in questo libro non solo aiuteranno voi, il vostro team e la vostra organizzazione, ma aumenteranno la vostra capacità di contribuire in modo positivo alle famiglie, alla vostra comunità e al mondo.