Trovare lavoro: Uno studio su contatti e carriere

Recensioni dei lettori

Il libro fornisce preziose indicazioni sui mercati del lavoro e sull'importanza dei “legami deboli” nelle reti sociali, mescolando teoria accademica e consigli pratici. È particolarmente utile per i professionisti delle risorse umane e per chi è in cerca di lavoro, anche se alcuni potrebbero trovare impegnativo il contenuto statistico.

Preziosi approfondimenti sui mercati del lavoro, rilevanza per le risorse umane e per chi è in cerca di lavoro, miscela di contenuti accademici e pratici, essenziale per chi è interessato alla sociologia economica.

Le dense informazioni statistiche possono essere difficili da comprendere per chi non ha una formazione statistica; la prosa accademica può non piacere a tutti i lettori.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Getting a Job: A Study of Contacts and Careers

Contenuto del libro:

Questo classico studio su come 282 uomini negli Stati Uniti hanno trovato lavoro non solo dimostra che “non è importante cosa conosci ma chi conosci”, ma dimostra anche come l'attività sociale influenzi i mercati del lavoro. Esaminando il legame tra i contatti di lavoro e la struttura sociale, Granovetter riconosce che il networking è il collegamento cruciale tra gli studi degli economisti sulla mobilità del lavoro e gli studi più mirati sulla motivazione individuale a trovare lavoro.

Questa seconda edizione è aggiornata con una nuova Postfazione e include l'influente articolo di Granovetter “Azione economica e struttura sociale: The Problems of Embeddedness”.

Chi immaginerebbe che un libro dal titolo così prosaico come “trovare lavoro” possa porre domande così provocatorie sulla struttura sociale e persino sulla politica sociale? In un'analisi straordinariamente ingegnosa e ingannevolmente semplice dei dati raccolti da un campione accuratamente progettato di impiegati professionali, tecnici e manageriali... Granovetter riesce a sollevare una serie di questioni critiche per la teoria economica dei mercati del lavoro e per le teorie della struttura sociale, sfruttando la prospettiva emergente della “rete sociale”” - Edward O. Laumann, American Journal of Sociology.

“Questo breve volume ha molto da offrire ai lettori di molte discipline.... Granovetter dimostra ingegnosità nella progettazione e nella raccolta dei dati."-Jacob Siegel, Monthly Labor Review.

“Un'esplorazione affascinante, perché l'interesse principale di Granovetter consiste nell'utilizzare la teoria e il metodo sociologico per accertare la natura dei legami attraverso i quali le informazioni sul mercato del lavoro vengono trasmesse da 'amici e parenti'” - Herbert Parnes, Industrial and Labor Relations Review.