Trico: una vittoria da ricordare - Lo sciopero per la parità salariale del 1976 alla Trico Folberth di Brentford

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Titolo originale:

Trico: A Victory to Remember - The 1976 Equal Pay Strike at Trico Folberth, Brentford

Contenuto del libro:

Questa è la storia dello storico sciopero per la parità salariale di 21 settimane alla Trico-Folberth di Brentford, Londra Ovest, nel 1976. TRICO - A Victory to Remember è indispensabile per capire come gli anni Settanta abbiano segnato una svolta nel rendere i diritti delle donne un punto centrale per il movimento sindacale, mettendo da parte il ruolo secondario che le donne avevano nel mainstream.

I diritti delle donne non potevano più essere considerati solo a parole. Lo sciopero fu all'avanguardia sotto molti punti di vista. Fu la prima volta che vennero utilizzati picchetti di camion e manodopera di scarto in stile americano contro scioperanti che erano principalmente donne.

Il datore di lavoro, Trico, si è affidato alle scappatoie legali del nuovo Equal Pay Act per presentare il caso a un tribunale, che è stato boicottato dal sindacato degli scioperanti, l'AUEW.

Tuttavia, nonostante la sentenza del tribunale a favore del datore di lavoro, il sindacato è riuscito a negoziare la parità salariale. Questo risultato è stato unico nel suo genere e ha portato alla modifica della legge sulla parità salariale nel 1983.

La storia dello sciopero, illustrata con splendide foto d'archivio per lo più inedite da oltre quarant'anni, ripercorre la campagna delle donne dagli inizi alla vittoria finale, includendo aneddoti di alcune delle persone coinvolte. È presente una breve storia della lotta per la parità salariale in Gran Bretagna e un capitolo sull'importanza della vertenza Trico per la società di oggi. L'autrice Sally Groves ha lavorato alla Trico dal 1975 al 1980 nel settore dell'assemblaggio e poi come apprendista attrezzista.

È stata una delle donne in sciopero nel 1976 ed è diventata responsabile della pubblicità del Comitato di sciopero Trico AUEW. Questo libro ispirerà le donne di tutto il mondo, le sindacaliste e chiunque soffra a causa della gig economy. Sarà di particolare interesse per coloro che studiano e ricercano i temi dell'uguaglianza femminile.