TrendSetters

Recensioni dei lettori

Il libro fornisce preziose intuizioni e prospettive da parte di vari leader aziendali, particolarmente apprezzate dagli imprenditori e da coloro che sono interessati alla leadership e al servizio clienti. Tuttavia, almeno una recensione negativa suggerisce che non tutti i lettori condividono questo sentimento positivo.

Ottimi spunti e prospettive da parte di diversi leader, capitoli preziosi di autori come Peter Howley, consigli pratici per gli imprenditori, contenuti eccellenti sulle nuove tendenze aziendali, in particolare sugli investimenti immobiliari.

Almeno un recensore ha giudicato il libro fuorviante o di scarsa qualità, indicando che non tutti i lettori lo hanno trovato valido.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Contenuto del libro:

Sei un TRENDSETTER? Per definizione, un Trendsetter non è un follower. Quindi, che cos'è un Trendsetter? È un leader? Leadership può significare leadership nel pensiero, nella parola o nell'azione, o una combinazione di tutti e tre.

Nel mondo degli affari, il pensiero non ha futuro se limitato dall'inazione - comunemente chiamata "paralisi da analisi" - quindi pensiero e azione sono invariabilmente intrecciati. Se a questi due elementi si aggiunge la parte "parola" della triade pensiero, parola e azione, ecco che abbiamo la prospettiva della leadership e del successo. Allora, siete un Trendsetter? È possibile.

Non esiste una ricetta per esserlo, ma potete confrontare i vostri obiettivi e risultati con i punti di riferimento raggiunti da coloro che sono presenti in questo libro. In questo libro vi presentiamo una serie di Celebrity Expert(r) che sono dei pionieri e dei trendsetter.

Sono esperti di successo che hanno lasciato il segno e condividono con voi come si sono sviluppati i loro concetti. Si può emulare il Trendsetting? Assolutamente sì, ma dovrete lavorare personalmente attraverso le fasi di pensiero, parola e azione... proprio come hanno fatto questi leader.

Che possiate essere incoronati dalla vostra definizione di Successo Ciò che ottenete raggiungendo i vostri obiettivi non è importante quanto ciò che diventate raggiungendo i vostri obiettivi. Zig Ziglar.