Trasversalizzazione della prospettiva di genere

Titolo originale:

Transversalizacin de Perspectiva de Gnero

Contenuto del libro:

Il management oggi deve affrontare la possibilità di adattarsi o di soccombere di fronte alle nuove sfide; adattarsi implica diventare più flessibili, il che significa incorporare nuovi approcci e scartare i metodi che non sono più in linea con la realtà, un problema che le istituzioni si trovano ad affrontare oggi.

Le università non sfuggono a questo scenario, ed è per questo che sono state incorporate nuove procedure di gestione, affrontando la responsabilità di uno stile di vita in continuo movimento, di fronte a sfide costanti come la trasformazione delle relazioni di potere e l'impatto sugli stereotipi di genere in modo efficace. Tuttavia, l'importanza di disporre di Risorse Umane teoricamente e metodologicamente preparate per intraprendere questo compito è oggi un limite della gestione universitaria in Venezuela; tutto ciò porta al fatto che l'obiettivo di questa tesi è: progettare una strategia metodologica per l'integrazione della prospettiva di genere nel processo di gestione delle Risorse Umane nelle università.