Trasformazione strategica: Come consegnare ciò che conta di più

Recensioni dei lettori

Il libro è apprezzato per la sua scrittura chiara, i consigli pratici e gli esempi reali, che lo rendono una risorsa utile per i leader delle organizzazioni. È considerato particolarmente importante per guidare le prestazioni in tempi difficili, con un'attenzione particolare alla trasformazione strategica e alle caratteristiche di una visione efficace.

L'approccio pratico e ben strutturato, la scrittura chiara, gli esempi significativi, le caratteristiche utili di una visione efficace e i riassunti di fine capitolo che fungono da riferimento rapido.

Alcuni lettori potrebbero trovare impegnative le rigorose richieste di implementazione, poiché il libro enfatizza il duro lavoro piuttosto che fornire soluzioni rapide.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Strategic Transformation: How to Deliver What Matters Most

Contenuto del libro:

ESSERE IL LEADER CHE REALIZZA UNA POTENTE STRATEGIA DI TRASFORMAZIONE E LA TRASFORMA IN RISULTATI.

La trasformazione strategica indica la strada da seguire in un periodo di incertezza e rischio. Il cambiamento si è accelerato al punto che le organizzazioni ne sono continuamente minacciate. Ma il cambiamento è anche un'opportunità, e le organizzazioni efficaci si trasformano per trarne vantaggio.

In Strategic Transformation, l'autore e consulente aziendale globale Juan Riboldi rivela un approccio coerente che, se applicato correttamente, darà a voi e alla vostra organizzazione la fiducia necessaria per raggiungere i vostri obiettivi. Questo libro spiega i principi, le pratiche e gli strumenti necessari per realizzare ciò che più conta per la vostra organizzazione.

Riboldi, che ha guidato decine di trasformazioni aziendali di grande successo, vi accompagna passo dopo passo attraverso un processo collaudato per affrontare ogni aspetto della trasformazione strategica di successo. Con la sua guida, potrete promuovere una trasformazione che renderà il cambiamento un vostro alleato e distinguerà la vostra organizzazione.