Trasformazione organizzativa di successo: I cinque elementi critici

Titolo originale:

Successful Organizational Transformation: The Five Critical Elements

Contenuto del libro:

Il tema del cambiamento organizzativo è oggetto di crescente attenzione.

Che si tratti di reinventare il governo, di reingegnerizzare le aziende o di riformare le chiese, tutti i tipi di organizzazioni stanno tentando grandi trasformazioni. Questo libro vi “accompagnerà” attraverso il nostro quadro dei cinque ingredienti della trasformazione: Piattaforma di base, perché si dovrebbe fare qualcosa; Visione, dove si sta andando; Leadership, se si sta guidando lo sforzo e se si hanno le competenze necessarie per guidare; Piano tecnico, come si colmerà il divario tra la visione e la piattaforma di base; Piano sociale, come si coinvolgeranno gli altri nel piano.

Alla fine della lettura di questo libro, capirete perché gli sforzi di cambiamento falliscono, quali sono gli ingredienti necessari per garantire il successo e quali sono le competenze necessarie a livello organizzativo, di gruppo e individuale per massimizzare gli sforzi di miglioramento.