Trasformazione del sistema sanitario per infermieri e dirigenti sanitari: Implementare una cultura dell'assistenza

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato dalla comunità infermieristica per l'integrazione della teoria dell'assistenza nella leadership infermieristica, offrendo applicazioni pratiche per un ambiente sanitario complesso. È una risorsa preziosa per gli studenti di infermieristica e per i professionisti, che incoraggia un approccio compassionevole alla leadership. Tuttavia, si lamentano le dimensioni ridotte del testo.

Forte integrazione della teoria dell'assistenza con le applicazioni pratiche della leadership.

Feedback positivo degli studenti sul suo utilizzo nei corsi di infermieristica.

(basato su 10 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Health Care System Transformation for Nursing and Health Care Leaders: Implementing a Culture of Caring

Contenuto del libro:

L'approccio degli autori alla creazione di una cultura trasformatrice attraverso l'uso delle basi poste nello sviluppo teorico di "Nursing As Caring" offre una solida base su cui ricalibrare e riconfigurare verso un sistema sanitario organizzativo di cura.

Tim Porter-O'Grady, DM, EdD, APRN, FAAN, FACCWS.

Professore associato, studioso di leadership, College of Nursing and Healthcare.

Innovazione, Arizona State University.

Professore clinico, studioso di leadership, College of Nursing, The Ohio State University.

Si tratta di una guida pratica e collaudata per gli infermieri e gli altri professionisti della sanità che desiderano trasformare i loro sistemi sanitari sulla base dei valori dell'assistenza e della promozione del dialogo intra e interprofessionale tra le parti interessate. Descrive un modello teoricamente fondato creato dagli infermieri per trasformare la cultura dei sistemi sanitari a tutti i livelli e presenta strategie testate che facilitano l'accessibilità, l'efficienza, l'efficacia e il miglioramento dei risultati. Al suo livello più elementare, questo modello, la Danza delle persone che curano, esprime le convinzioni e gli atteggiamenti fondamentali secondo cui ogni persona nel sistema sanitario vive la cura in modo significativo in modi unici e preziosi, e i contributi di ogni persona all'intera impresa hanno un posto significativo al suo interno.

Il libro presenta esempi di successo di come le varie unità del sistema sanitario possano applicare strategie specifiche al loro lavoro inter e intraprofessionale e come impegnare e sostenere un dialogo autentico tra le parti interessate. I capitoli contengono informazioni provenienti da una grande varietà di professionisti della salute che rappresentano un'ampia gamma di partecipanti all'assistenza sanitaria. Le informazioni dettagliate sono presentate in una varietà di formati che vanno dalle risposte formali scritte ai contenuti dei capitoli alle trascrizioni di conversazioni in piccoli gruppi relative all'argomento in questione. Il libro riflette gli interessi delle principali parti interessate, come i pazienti e le famiglie, gli infermieri, i medici e gli altri fornitori di cure primarie e complementari, i fornitori di servizi ausiliari, gli amministratori e i manager e tutti gli altri soggetti coinvolti nei molteplici aspetti dei modelli organizzativi e dell'erogazione dell'assistenza sanitaria e delle funzioni e dei risultati delle risorse umane. Ogni capitolo include domande da considerare e risorse suggerite per aiutare l'implementazione delle strategie. Il testo incorpora gli standard professionali e gli elementi essenziali della Joint Commission, dell'ANCC e dell'AACN (DNP).

Caratteristiche principali:

⬤ Presenta un modello di cambiamento del sistema sanitario basato sul caring, teoricamente fondato e comprovato, per tutti gli stakeholder attraverso il continuum delle cure.

⬤ Fornisce strategie pratiche per la trasformazione di tutti gli aspetti del sistema sanitario, applicabili a tutta la gamma dei servizi sanitari.

⬤ Descrive come avviene il cambiamento del sistema sanitario, chi lo avvia e come sostenerlo attraverso la scienza del caring.

⬤ Include storie di successo di pazienti e familiari, infermieri, medici, fornitori di servizi ausiliari, amministratori sanitari e altri.

⬤ Promuove il dialogo e la collaborazione inter e intraprofessionale.