Trasformazione agile: Strutture, processi e mentalità per l'era digitale

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Titolo originale:

Agile Transformation: Structures, Processes and Mindsets for the Digital Age

Contenuto del libro:

Come possono i leader aziendali e i professionisti dello sviluppo organizzativo consentire alle loro aziende di avere successo nell'era digitale? Utilizzate la seconda edizione di Agile Transformation per migliorare le prestazioni aziendali.

Ricca di consigli pratici, questa nuova edizione contiene aggiornamenti sui processi decisionali basati sui dati e sull'importanza di metterli al centro del cambiamento di mentalità e della trasformazione per consentire ai team di prendere decisioni. Oltre agli aggiornamenti sui casi di studio, è stato ampliato il materiale sulle strutture agili, tra cui l'allineamento dei team, lo sviluppo della cultura agile e la leadership.

Agile Transformation copre tutti gli aspetti della trasformazione aziendale, tra cui il motivo per cui sono necessari nuovi modelli operativi, come applicare i principi agili su scala, sfruttare i processi digital-native e perché i change manager devono pensare in grande ma iniziare in piccolo. Inoltre, analizza come costruire e coinvolgere team ad alte prestazioni per il cambiamento, come affrontare le mentalità dei dipendenti che possono ostacolare l'adozione dell'agilità e perché lo sviluppo di un business agile non è un motivo per non pianificare. Con casi di studio di organizzazioni come Amazon, Netflix e Vodafone, questa è una lettura cruciale per le aziende che vogliono competere efficacemente nel nuovo mondo del lavoro.