Trasformare le persone in squadre: Rituali e routine che ridisegnano il nostro modo di lavorare

Recensioni dei lettori

Il libro “Turning People Into Teams” di David e Mary Sherwin è una risorsa preziosa per i designer e i team creativi, incentrata sulla collaborazione innovativa e sulla creazione di rituali di squadra efficaci. Sottolinea i metodi attuabili per migliorare la comunicazione e la fiducia all'interno dei team, rendendo il processo di progettazione più coinvolgente e produttivo. Tuttavia, potrebbe non essere adatto a tutti i settori, in particolare a quelli al di fuori della tecnologia e del lavoro a progetto.

⬤ Offre consigli e rituali pratici che possono migliorare la collaborazione e la produttività dei team.
⬤ Scritto specificamente per i designer, lo rende unico rispetto ad altri libri sulla collaborazione.
⬤ Accessibile e facile da implementare senza bisogno di conoscenze approfondite in materia di gestione.
⬤ Approccio divertente e senza fronzoli che invita all'interpretazione creativa.

⬤ Non è una guida adatta a tutti; i suoi consigli possono essere più applicabili ai team tecnologici e a progetto.
⬤ Mancano rituali e indicazioni per i team virtuali, il che è un aspetto da tenere in considerazione visto l'aumento del lavoro a distanza.
⬤ Alcuni lettori potrebbero trovare alcuni rituali meno rilevanti a seconda del loro settore.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Turning People Into Teams: Rituals and Routines That Redesign How We Work

Contenuto del libro:

I capi progetto e i team leader, fatevi un favore e rendete questo libro una lettura obbligatoria per ogni membro del vostro team! “Rivista HR Professionals

Le strategie di collaborazione funzionano quando sono progettate dai team, dove ogni persona viene ascoltata, valorizzata e ritenuta responsabile. Questo libro è una guida pratica per i responsabili dei team di progetto e per i singoli collaboratori che vogliono che i loro team giochino secondo regole migliori.

I team di oggi vogliono un maggiore allineamento tra i loro membri, migliori processi decisionali e un maggiore senso di appartenenza al loro lavoro. Tutto ciò può essere facile, persino divertente, se si dispone dei rituali giusti.

I rituali sono attività di gruppo durante le quali le persone adottano una serie di comportamenti in un ordine specifico. Danno ai team la possibilità di creare un punto di vista collettivo e di rimodellare i processi che influenzano il loro lavoro quotidiano. In Turning People into Teams troverete decine di rituali pratici per trovare uno scopo comune all'inizio di un progetto, per sbloccarsi quando si incontrano colli di bottiglia o muri, per concludere il lavoro e passare a nuovi team.

Personalizzabili per qualsiasi settore, situazione lavorativa o filosofia organizzativa, questi rituali sono stati utilizzati a livello internazionale da molte organizzazioni profit e no profit. Implementando solo alcuni di questi rituali, un team può sfruttare i punti di forza di ciascun individuo per ottenere risultati incredibili, facendo insieme scelte importanti.