Trasformare le organizzazioni di qualità: Una guida pratica

Recensioni dei lettori

Le recensioni di “Trasformare le organizzazioni di qualità: A Practical Guide” sottolineano la sua efficacia nel creare un ponte tra qualità e leadership. La chiarezza, la praticità e il contenuto informativo di questo libro sono stati apprezzati e lo rendono utile per chi si occupa di gestione della qualità.

⬤ Stile chiaro e ben scritto
⬤ informativo con consigli pratici
⬤ spiega concetti complessi in modo semplice
⬤ copre un'ampia gamma di argomenti rilevanti
⬤ enfatizza il miglioramento continuo
⬤ incoraggia una visione sistemica.

Nessuno esplicitamente citato nelle recensioni.

(basato su 2 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Transforming Quality Organizations: A Practical Guide

Contenuto del libro:

La conformità alle normative è considerata più importante della qualità del prodotto o del servizio? Ritenete che le esigenze dei vostri clienti si perdano in un mare di regolamenti?

Trasformare le organizzazioni della qualità: A Practical Guide si chiede se l'attuale approccio alla gestione della qualità sia adatto allo scopo e, utilizzando le più recenti riflessioni sull'organizzazione, fornisce modi nuovi e pratici per bilanciare un sistema di qualità per: ⬤ Gestire il rischio per migliorare la qualità dei pazienti e dei servizi.

⬤ Gestire il rischio per migliorare i risultati per i pazienti, i clienti, le autorità di regolamentazione e gli azionisti.

⬤ Raggiungere l'equilibrio tra garantire la conformità e sostenere l'innovazione.

⬤ Trasformare l'organizzazione della qualità attraverso una tabella di marcia del cambiamento.

Applicabile a tutte le aziende in cui la qualità è fondamentale, il contenuto si basa sull'esperienza pratica dell'esecuzione di cambiamenti trasformativi nel settore sanitario che hanno portato a:

⬤ Tassi di richiamo dei prodotti ridotti del 50%.

⬤ Tempi di sviluppo del prodotto ridotti del 50%.

⬤ Risparmio significativo sui costi di esecuzione del sistema di qualità.

Questo libro è prezioso per i leader aziendali che desiderano trasformare la loro organizzazione della qualità e aumentare il valore che essa fornisce alla loro azienda”.