Trasformare la leadership, seconda edizione

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Titolo originale:

Transforming Leadership, Second Edition

Contenuto del libro:

Transforming Leadership è un'evoluzione e un'estensione di Transforming Work, che riconosce ed esplora il ruolo cruciale della leadership organizzativa nel cambiamento trasformazionale. È stata la prima guida pratica per i leader organizzativi che desideravano implementare i concetti di "visione", "allineamento", "spirito lavorativo" e "scopo" nelle loro organizzazioni.

Questa seconda edizione contiene i 20 capitoli originali, oltre alle riflessioni degli autori sul loro lavoro all'inizio del secolo. John D. Adams, Ph.

D. è professore, oratore, autore, consulente e animatore di seminari.

Da oltre 35 anni è all'avanguardia nella professione dello sviluppo e della trasformazione organizzativa. La sua precoce articolazione dei problemi che le organizzazioni devono affrontare ha fornito una luce guida per l'evoluzione della consulenza in materia di organizzazione e gestione del cambiamento.

Attualmente Adams presiede il programma di dottorato sui sistemi organizzativi presso la Saybrook Graduate School (San Francisco) ed è membro di facoltà ospite presso il Bainbridge Island Graduate Institute nel programma MBA in Sostenibilità. È stato anche redattore di due opere fondamentali, Transforming Work e Transforming Leadership, entrambe considerate come la definizione di un nuovo ruolo per la professione dello sviluppo organizzativo in un mondo in rapida trasformazione.