Toy Box Leadership: Lezioni di leadership dai giocattoli che amavi da bambino

Recensioni dei lettori

Toy Box Leadership presenta le lezioni di leadership attraverso la lente degli amati giocattoli dell'infanzia, fornendo analogie interessanti e lezioni pratiche che risuonano con i lettori. Sebbene molti recensori ne abbiano lodato la creatività, la rapidità di lettura e l'utilità negli esercizi di team building, alcuni hanno rilevato problemi di profondità e qualità editoriale.

⬤ Uso coinvolgente e creativo dei giocattoli dell'infanzia per illustrare i principi della leadership.
⬤ Lettura rapida e accessibile, che lo rende utile per vari tipi di pubblico.
⬤ Efficace per le sessioni di team-building e di formazione.
⬤ Contiene lezioni preziose che si adattano alla vita personale e professionale dei lettori.
⬤ Feedback positivi sulla premessa divertente e sugli elementi nostalgici.

⬤ Alcuni recensori hanno trovato le narrazioni poco approfondite e non molto originali rispetto ad altri testi sulla leadership.
⬤ Sono stati notati diversi problemi editoriali, come l'ortografia e l'organizzazione.
⬤ Alcuni lettori hanno detto che il libro potrebbe sembrare un po' semplicistico o giovanile nel suo approccio.
⬤ Ci sono state opinioni contrastanti riguardo alla sua applicabilità alle sfide della leadership.

(basato su 31 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Toy Box Leadership: Leadership Lessons from the Toys You Loved as a Child

Contenuto del libro:

Ripercorrete la vostra infanzia e recuperate i principi di leadership che avete imparato dai vostri giocattoli preferiti.

Che cosa possono insegnare i LEGO per costruire la vostra azienda attraverso la connessione? Come può Slinky Dog dimostrare il valore della pazienza quando si fa crescere la propria organizzazione? Che cosa ha imparato ogni bambino dai suoi Little Green Army Men che può utilizzare nella strategia aziendale? Che siate dirigenti, manager o genitori, in Toy Box Leadership troverete la scatola dei giocattoli come un luogo ideale per imparare a influenzare e guidare con successo gli altri.