Topolino e i Teamsters: Una lotta per sindacati equi a Disney

Punteggio:   (4,8 su 5)

Topolino e i Teamsters: Una lotta per sindacati equi a Disney (Mike Schneider)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro “Mickey and the Teamsters” di Mike Schneider esplora l'intricata relazione tra i personaggi in costume di Disney World e il sindacato dei Teamsters, rivelando le lotte per i diritti dei lavoratori e le complessità delle dinamiche sindacali nel contesto dell'ambiente aziendale della Disney.

Vantaggi:

Il libro è ben scritto, perspicace e dal ritmo incalzante. Fornisce storie affascinanti su Disney World, compresi aspetti nascosti come i tunnel sotterranei. I lettori lo hanno trovato coinvolgente e informativo, mettendo in evidenza le lotte personali dei lavoratori e le dinamiche sindacali. La narrazione è forte e si presta a essere adattata ad altri media.

Svantaggi:

Alcuni lettori potrebbero trovare l'argomento complesso o ritenere che la rappresentazione del sindacato sia critica o negativa. La lunghezza del libro (157 pagine) potrebbe essere considerata troppo breve per chi cerca un'esplorazione più approfondita degli argomenti.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Mickey and the Teamsters: A Fight for Fair Unions at Disney

Contenuto del libro:

Dietro i.

Costumi, la vita non è sempre magica e fatata per chi interpreta i personaggi.

I personaggi iconici di Topolino, Pippo e Cenerentola al Walt Disney World.

In un sorprendente racconto di corruzione e attivismo, Topolino e i Teamsters rivela la storia poco conosciuta di.

Teamsters Local 385, il sindacato che rappresenta questi artisti. Il film mette in luce.

Donna-Lynne Dalton, un'ex membro del cast che ha preso le difese di altri artisti Disney.

Contro i problemi radicati nel sindacato che avrebbe dovuto proteggerli.

Il giornalista Mike Schneider, che ha seguito l'evolversi della vicenda, include.

Interviste esclusive ai leader sindacali e ai lavoratori del parco, che illustrano come il.

Il sindacato ha impedito ai suoi membri di andarsene, ha gestito male le attività sindacali e ha promosso una cultura di leadership ostile.

Ha promosso una cultura di leadership ostile. I membri della locale Teamsters sentivano.

di non avere più voce in capitolo, temendo conseguenze devastanti se avessero parlato.

Su. Ma Dalton ha portato i problemi agli investigatori con un atto di denuncia.

Questo ha minacciato il suo sostentamento. In cambio, il sindacato locale ha licenziato Dalton e ha iniziato a perseguitare lei e altri dipendenti.

Iniziò a perseguitare lei e altri membri del sindacato che si opponevano ai suoi leader. La storia.

La storia si intensifica quando Schneider descrive le proteste degli artisti Disney e del sindacato.

Interventi di James Hoffa, presidente della International Brotherhood of.

Teamsters.

Mickey e i Teamsters offre uno sguardo dietro le quinte ad alcune delle lotte nascoste.

Che circondano Disney World, che impiega la più grande forza lavoro di un singolo sito negli Stati Uniti.

Stati Uniti. Grazie agli sforzi di Dalton e di altri per riformare il loro sindacato.

E migliorare la vita dei dipendenti nel luogo di lavoro che amavano, Schneider mostra.

L'importanza dell'azione individuale e collettiva per responsabilizzare i sindacati.

E preservare il loro potenziale per fare del bene.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9780813080307
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina morbida
Anno di pubblicazione:2023
Numero di pagine:160

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)