Tirare non spingere: Perché i messaggi STEM alle ragazze non funzionano e cosa fare al loro posto

Recensioni dei lettori

Tirare non spingere: Why STEM Messaging to Girls Isn't Working and What to Do Instead di Julie Newman offre un'esplorazione completa e perspicace di come migliorare l'approccio alle STEM, in particolare per le ragazze. Il libro sottolinea l'importanza di concentrarsi sull'ingegneria come percorso di carriera, presentando strategie attuabili supportate da dati storici e ricerche. L'obiettivo è quello di responsabilizzare e ispirare sia le giovani ragazze sia coloro che operano nei settori STEM a creare un cambiamento nei programmi di sensibilizzazione.

Il libro offre una prospettiva unica e ben studiata sulla sensibilizzazione alle STEM, in particolare per le ragazze. Fornisce strategie pratiche, modelli e suggerimenti praticabili per migliorare l'impegno nelle materie STEM. I lettori ne apprezzano la chiarezza, lo stile di scrittura coinvolgente e gli aneddoti personali che ne aumentano la relatività. Molti recensori lo raccomandano come lettura obbligata per educatori, genitori e professionisti delle STEM.

Alcuni recensori avrebbero voluto che il libro fosse più lungo o che fornisse una trattazione più approfondita di alcuni argomenti. Alcuni ritengono che, sebbene il libro affronti il tema di come attirare le ragazze verso l'ingegneria, le questioni sistemiche più ampie nei campi STEM richiedano un'ulteriore esplorazione.

(basato su 31 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Pull Don't Push: Why STEM Messaging to Girls Isn't Working and What to Do Instead

Contenuto del libro:

Prima dovete sentire la cattiva notizia: i risultati delle attività STEM rivolte alle ragazze non sono migliorati in vent'anni. La buona notizia? Questo libro vi dirà perché e come rimediare.

Attualmente, le narrazioni datate spingono le ragazze ad allontanarsi per paura e i punti oscuri fanno perdere le opportunità di coinvolgerle. Mentre gli sforzi per aumentare la diversità in campo scientifico e matematico hanno avuto successo, la sensibilizzazione ha largamente ignorato l'ingegneria, dove c'è ancora solo una donna ogni cinque uomini. Questo è particolarmente preoccupante perché l'ingegneria offre molti più posti di lavoro rispetto ad altri settori STEM.

Inoltre, le ragazze ci dicono di essere desiderose del tipo di lavoro che l'ingegneria offre - eppure non riusciamo ad aiutarle a collegare i punti. L'autrice Julie Newman, in qualità di donna che ha intrapreso una carriera in ambito STEM, si è impegnata a cambiare questa situazione.

Grazie a ricerche approfondite e a passi concreti, Pull, Don't Push chiarisce le sfide che si pongono alla divulgazione delle materie STEM e vi aiuterà a creare un nuovo quadro di riferimento per i vostri sforzi. Seguire le linee guida di questo libro potrebbe letteralmente portare un milione di donne in posti di lavoro STEM entro il prossimo decennio.

Imparate a smettere di respingere le ragazze e a spingerle invece verso percorsi inesplorati di realizzazione.