The Waymakers: Spianare la strada verso l'equità sul posto di lavoro con competenza e fiducia

Recensioni dei lettori

The Waymakers di Tara Jaye Frank è una guida avvincente e perspicace volta a migliorare la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I) sul posto di lavoro. Il libro combina aneddoti personali, strategie attuabili e approfondimenti basati sulla ricerca per ispirare leader e dipendenti a diventare efficaci “Waymakers” che facilitano l'equità e l'inclusione. I lettori ne lodano lo stile di scrittura accessibile e i quadri pratici, che lo rendono una risorsa preziosa per chiunque sia interessato a promuovere l'equità sul posto di lavoro.

⬤ Contenuti stimolanti e responsabilizzanti, che risuonano con molti lettori.
⬤ Fornisce strategie e schemi pratici per migliorare le iniziative di DE&I.
⬤ Incorpora storie e aneddoti personali che arricchiscono l'esperienza del lettore.
⬤ Uno stile di scrittura molto discorsivo che rende accessibili e coinvolgenti argomenti complessi.
⬤ Adatto a leader di tutti i livelli, compresi i piccoli imprenditori, con principi universali applicabili in vari contesti lavorativi.

⬤ Alcuni lettori hanno notato l'assenza di immagini o illustrazioni che avrebbero potuto migliorare il fascino visivo del testo.
⬤ Alcuni desideravano una copia firmata, ma all'arrivo hanno scoperto che non era firmata.
⬤ Lo stile di scrittura denso può sembrare opprimente per alcuni.
⬤ Pur essendo ampiamente applicabile, alcuni lettori ritengono che il testo si concentri troppo sugli ambienti aziendali, limitandone l'immediatezza per un pubblico non aziendale.

(basato su 91 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Waymakers: Clearing the Path to Workplace Equity with Competence and Confidence

Contenuto del libro:

Al di là delle strategie e dei sistemi, cosa spinge davvero l'equità e l'inclusione sul posto di lavoro?

La verità è che tutti i professionisti storicamente esclusi che sono riusciti a raggiungere livelli più elevati di appartenenza e di realizzazione non sono riusciti a farlo solo grazie al cambiamento dei sistemi, ma perché leader influenti hanno scelto di rimuovere le barriere, aprire le porte e guidarli verso i loro obiettivi. Il punto cruciale? Qualcuno ha creato una strada per loro.

Utilizzando casi di studio, dati e una narrazione evocativa, Frank spiega come i leader con potere e posizione possono spianare la strada verso l'equità sul posto di lavoro.

- scoprendo a che punto siete oggi nel vostro percorso di equità;

- abbracciando i passi necessari per raggiungere una vera equità;

- comprendendo ciò che i vostri dipendenti vogliono veramente da voi;

- sviluppando una lente per individuare le grandi barriere e le opportunità di intervento;

- collegare i punti tra la soddisfazione delle esigenze dei talenti e lo sblocco del valore aziendale;

- riconoscere quando il Waymaking è più importante; e.

- presentarsi, ogni giorno, come un leader che fa strada.

The Waymakers non si limita a presentare un caso convincente di cambiamento. Insegna anche come facilitare il cambiamento. Una volta letto, capirete perché la domanda non è “cosa” guida l'equità e l'inclusione, ma “chi”.

E la risposta siete voi.