The Inside Gig: come la condivisione di talenti non sfruttati al di là dei confini scatena la capacità organizzativa

Recensioni dei lettori

The Inside Gig è un libro altamente raccomandato che offre strategie innovative per la gestione dei talenti in un ambiente di lavoro in rapida evoluzione. Sottolinea la necessità per le organizzazioni di sfruttare le competenze dei dipendenti esistenti piuttosto che affidarsi esclusivamente al reclutamento esterno. Con intuizioni pratiche, gli autori forniscono un quadro di riferimento per promuovere la mobilità interna e sviluppare le capacità dei talenti, rendendolo una lettura essenziale per i leader aziendali e i professionisti delle risorse umane.

⬤ Fornisce idee pratiche e innovative per sfruttare i talenti interni.
⬤ Struttura facile da usare, con spunti di riflessione ed esempi reali.
⬤ Affronta l'importanza dell'agilità e dell'adattabilità nelle organizzazioni moderne.
⬤ Offre passi concreti per l'implementazione di un nuovo modello operativo per i talenti.
⬤ Rilevante per i leader che cercano di trattenere e coinvolgere efficacemente i dipendenti.

⬤ Alcuni lettori ritengono che il libro potrebbe fornire pratiche più specifiche.
⬤ Il concetto potrebbe richiedere un cambiamento significativo nella mentalità manageriale tradizionale, che potrebbe incontrare resistenza.
⬤ Non è specificamente rivolto al contesto pandemico, anche se offre strategie senza tempo.

(basato su 12 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Inside Gig: How Sharing Untapped Talent Across Boundaries Unleashes Organizational Capacity

Contenuto del libro:

Sbloccare le competenze nascoste all'interno dell'organizzazione per rendere i dipendenti felici e impegnati, migliorare l'agilità dell'organizzazione e ridurre i costi.

E se il talento che state cercando di assumere fosse già sul libro paga della vostra azienda ma non fosse sfruttato? Spesso i dipendenti hanno capacità e aspirazioni che vanno ben oltre le loro attuali mansioni. The Inside Gig" vi mostrerà come ottimizzare ed energizzare la vostra forza lavoro utilizzando le competenze dei dipendenti che avete già all'interno della vostra azienda al di là dei confini organizzativi.

Scritto da leader di pensiero e professionisti del futuro del lavoro, questo libro spiega come:

⬤ Scoprire le competenze nascoste nella tua forza lavoro.

⬤ Creare un nuovo modello operativo dei talenti per scoprire e abbinare in modo economico i talenti giusti alle sfide aziendali in tempo reale.

⬤ Applicare l'apprendimento automatico e l'intelligenza artificiale per gestire l'allocazione delle risorse tra i vari reparti.

⬤ Distruggere i silos funzionali della vostra azienda per creare team agili e collaborativi.

⬤ Migliorare la fidelizzazione dei dipendenti offrendo loro l'opportunità di espandere la propria carriera all'interno dell'organizzazione piuttosto che lasciarla in cerca di nuove sfide.

In un'economia in rapida evoluzione che richiede una costante riqualificazione dei lavoratori, il futuro appartiene alle aziende in grado di accedere e distribuire i talenti in modo rapido ed efficiente. Leggete The Inside Gig per iniziare a guadagnare oggi il vostro vantaggio competitivo.