The Edge: Come distinguersi dimostrando di essere tutti dentro (Per i leader emergenti e coloro che li guidano)

Punteggio:   (4,8 su 5)

The Edge: Come distinguersi dimostrando di essere tutti dentro (Per i leader emergenti e coloro che li guidano) (Adam Tarnow)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro “The Edge: How to Stand Out by Showing You're All In” è stato molto apprezzato per i suoi consigli pratici, gli aneddoti relativi e lo stile di scrittura coinvolgente. Risuona sia con i nuovi professionisti che con quelli più esperti, incoraggiandoli a prendere in mano la propria carriera e a sviluppare abitudini d'impatto. I lettori trovano che il libro sia una grande risorsa per la crescita del team e lo sviluppo personale.

Vantaggi:

Fornisce consigli pratici e attuabili applicabili a tutte le fasi della carriera.
Uno stile di scrittura coinvolgente, con umorismo e aneddoti relativi.
Utile per le discussioni di gruppo e lo sviluppo professionale.
Incoraggia la responsabilità personale e l'appropriazione dei percorsi di carriera.
Apprezzato da un pubblico eterogeneo, compresi i manager e i nuovi dipendenti.

Svantaggi:

Alcuni recensori hanno notato un tono leggermente sdolcinato.
Non è stato identificato, ma il genere di auto-aiuto può essere polarizzante e potrebbe non piacere a tutti i lettori.

(basato su 43 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Edge: How to Stand Out by Showing You're All In (For Emerging Leaders and Those Who Lead Them)

Contenuto del libro:

Se vuoi distinguerti,

dovete essere all in.

Nel mercato del lavoro di oggi, i datori di lavoro non cercano solo il talento, ma una combinazione inafferrabile di talento e impegno emotivo. Vogliono persone che lavorino sodo, perseguano l'eccellenza e diano il meglio di sé ogni giorno.

Questo atteggiamento di “impegno totale” è ciò che separa i buoni dipendenti dai grandi, dando alla vostra carriera un vantaggio. E in questo momento l'impegno emotivo è ai minimi storici. Non c'è mai stato un momento migliore per distinguersi e farsi notare come leader emergente e impegnato.

The Edge illustra quattro modi semplici e profondi per dimostrare che siete emotivamente impegnati, senza fare i lecchini, senza svendersi o senza essere nient'altro che la versione migliore di voi stessi. Iniziate a metterli in pratica oggi, subito, e preparatevi alla prossima promozione in una carriera gratificante e d'impatto.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781544535234
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina rigida

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)