Terre madri: Come gli Stati spingono le madri fuori dal mondo del lavoro

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Titolo originale:

Motherlands: How States Push Mothers Out of Employment

Contenuto del libro:

In assenza di una legislazione federale, ogni Stato degli Stati Uniti ha le proprie politiche in materia di congedi familiari, tutela del lavoro femminile e assistenza all'infanzia. Non c'è da stupirsi che le madri lavoratrici incontrino una disparità così significativa quando si tratta di risorse per l'assistenza all'infanzia in America! Mentre gli Stati conservatori come il Nebraska offrono servizi di assistenza all'infanzia accessibili, facilmente disponibili e di alta qualità, gli Stati progressisti che sostengono il potere economico e politico delle donne, come la California, hanno servizi di assistenza all'infanzia costosi, giornate scolastiche più brevi e madri che hanno maggiori probabilità di lavorare part-time o di abbandonare del tutto il mercato del lavoro per essere disponibili per i loro figli.

In Motherlands, Leah Ruppanner sostiene in modo convincente che gli Stati dovrebbero guardarsi l'un l'altro per colmare i loro vuoti politici. Fornisce suggerimenti e soluzioni per i responsabili politici interessati a sostenere le famiglie lavoratrici. Che una donna viva in uno Stato con regimi di assistenza all'infanzia o di empowerment di genere più forti, la posta in gioco è la dipendenza finanziaria delle madri dai loro partner.

Ruppanner sostiene la necessità di ridurre le barriere istituzionali che le madri devono affrontare quando rientrano nel mondo del lavoro. Di conseguenza, le donne avrebbero maggiore autonomia nelle decisioni lavorative dopo il parto.