Teoria delle transizioni: Teorie intermedie e specifiche della situazione nella ricerca e nella pratica infermieristica

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Teoria delle transizioni: Teorie intermedie e specifiche della situazione nella ricerca e nella pratica infermieristica (Afaf Meleis)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro “Teoria delle transizioni” di Afaf Meleis è molto apprezzato per la sua trattazione completa delle transizioni di ruolo infermieristico, offrendo una ricca miscela di ricerche contemporanee e classiche, che lo rendono una risorsa preziosa per la pratica e la teoria infermieristica. Tuttavia, sono stati segnalati problemi con le condizioni fisiche delle copie ricevute.

Vantaggi:

Fonte completa di ricerche contemporanee e classiche sulle transizioni infermieristiche.
Contenuti ben organizzati che coprono vari aspetti dei ruoli e delle situazioni infermieristiche.
Analisi eccellenti e studi campione inclusi.
Altamente raccomandato per coloro che si occupano di teoria infermieristica.
Feedback positivo per le chiare spiegazioni delle transizioni sanitarie.

Svantaggi:

Alcuni utenti hanno segnalato di aver ricevuto copie danneggiate del libro.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Transitions Theory: Middle-Range and Situation-Specific Theories in Nursing Research and Practice

Contenuto del libro:

È molto emozionante vedere tutti questi studi raccolti in un unico libro. Può essere letto in sequenza o solo per alcune transizioni. Può anche essere utilizzato come modello per la compilazione di altri concetti centrali per l'assistenza infermieristica e può servire come risorsa per ulteriori studi sulle transizioni. È un'eccellente aggiunta alla letteratura infermieristica". Punteggio: 95, 4 stelle --Doody's

La comprensione e il riconoscimento delle transizioni sono al centro della riforma sanitaria e questa edizione attuale, con i suoi numerosi esempi clinici e le descrizioni degli interventi infermieristici, fornisce lezioni importanti che possono e devono essere incorporate nella politica sanitaria. È un libro brillante e un importante contributo alla teoria infermieristica." Kathleen Dracup, RN, DNSc.

Decano e professore della Scuola di Infermieristica.

Università della California San Francisco.

Afaf Meleis, preside della Scuola di Infermieristica dell'Università della Pennsylvania, presenta per la prima volta in un unico volume la sua originale "teoria delle transizioni" che integra la teoria di medio raggio per aiutare gli infermieri a facilitare transizioni positive per i pazienti, le famiglie e le comunità. Gli infermieri si affidano costantemente al coaching e al sostegno dei pazienti che attraversano le principali transizioni della vita, come la malattia, la guarigione, la gravidanza, la vecchiaia e molte altre.

Raccolta di oltre 50 articoli pubblicati dal 1975 al 2007 e di cinque nuovi articoli commissionati, Transitions Theory tratta le transizioni evolutive, situazionali, di salute e malattia, organizzative e terapeutiche. Ogni sezione comprende un'introduzione scritta dalla dott.ssa Meleis in cui offre la sua prospettiva storica e pratica sulle transizioni. Molti articoli prendono in considerazione le esperienze di transizione di pazienti etnicamente diversi, donne, anziani e altre popolazioni minoritarie.

Argomenti principali trattati:

⬤ Transizioni situazionali, comprese le transizioni per la dimissione e il trasferimento (dall'ospedale a casa, recupero dell'ictus) e le transizioni per l'immigrazione (adattamento psicologico e impatto della migrazione sulla salute della famiglia).

⬤ Transizioni formative, comprese le transizioni professionali (da RN a BSN e da studente a professionista).

⬤ Transizioni di salute e malattia, tra cui l'autocura dopo l'insufficienza cardiaca, la convivenza con la malattia cronica, la convivenza con la demenza precoce e l'accettazione delle cure palliative.

⬤ Transizioni organizzative, comprese le transizioni di ruolo dall'assistenza per acuti alla pratica collaborativa e dall'ospedale alla comunità.

⬤ Modelli terapeutici infermieristici di transizione, compresi i modelli di integrazione dei ruoli e i modelli di debriefing.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9780826105349
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina rigida
Anno di pubblicazione:2010
Numero di pagine:664

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)