Teilzeitfhrung: Impulso scientifico e prassi operativa

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Titolo originale:

Teilzeitfhrung: Wissenschaftliche Impulse Und Aktuelle Praxisbeispiele

Contenuto del libro:

Sullo sfondo di un nuovo mondo del lavoro e di condizioni quadro e valori significativamente cambiati, il tema della gestione a tempo parziale sta diventando sempre più importante.

Sempre più aziende guardano ai vantaggi della flessibilità dell'orario di lavoro e promuovono il tema con concetti strategici come le quote di part-time o i programmi espliciti di part-time per i manager. Vengono utilizzati modelli di orario di lavoro molto diversi, dal job sharing al lavoro part-time quasi a tempo pieno.

La seconda edizione, completamente rivista e con molti nuovi esempi aziendali, illustra il contesto e lo status quo attuale dei modelli di orario di lavoro flessibile per i manager in 25 contributi individuali provenienti dalla scienza e dalla pratica. Il libro presenta i vantaggi e le possibilità del part-time per le aziende. Pratico e illustrato con casi di studio, descrive le condizioni quadro e le opzioni organizzative per la gestione a tempo parziale, identifica i problemi tipici e fornisce raccomandazioni pratiche per i responsabili delle risorse umane e i dirigenti.

Questo lavoro standard offre una visione interna dei concetti operativi di aziende famose e discute criticamente tutti i parametri chiave per un'implementazione di successo. Vengono descritti in modo esaustivo aspetti attuali come la sostenibilità, la prospettiva paterna, la diversità e le nuove opzioni di flessibilizzazione.