Tecniche per il successo di un colloquio di lavoro nel competitivo mercato del lavoro odierno

Titolo originale:

Techniques for job interview success in today's competitive job market

Contenuto del libro:

Documento dell'anno 2016 nella materia Guidebooks - Law, Career, Finance, grade: A, corso: Capstone, Special Project, language: English, abstract: Il processo di ricerca di un lavoro è cambiato a causa dell'economia. Nel clima odierno, le persone in cerca di lavoro sono più anziane e molti giovani non hanno l'esperienza necessaria per portare a termine con successo colloqui di lavoro con richiami o assunzioni dirette.

La sfortunata situazione dell'assistenza sanitaria essenziale e l'indebolimento del dollaro pongono la media delle persone in cerca di lavoro in una posizione di svantaggio. Il campo di gioco è sempre impari nel mercato del lavoro e il solo fatto di avere una grande istruzione o esperienza può non essere sufficiente. Il colloquio di lavoro è il momento in cui avviene il faccia a faccia con il gatekeeper.

Per i candidati è fondamentale farsi ricordare. I candidati al colloquio devono tenere conto del fatto che probabilmente non sono gli unici a candidarsi per quel lavoro, anche se sperano di essere gli unici a essere ricordati dagli intervistatori.

Tutti noi emettiamo energia positiva o negativa, che sia attraverso una stretta di mano o il colore di una cravatta, perché la comunicazione non verbale del colore potrebbe introdurre una risposta subconscia basata sull'associazione cromatica che l'intervistatore ha sperimentato. Il colore potrebbe innescare una risposta positiva o negativa e non importa se siamo uomini o donne: tutti emettiamo le stesse frequenze.

Questo manuale non garantisce che otterrete il lavoro, ma vi darà un vantaggio.