Tecniche di elaborazione dei posti di lavoro per competenze

Titolo originale:

Tcnicas de elaboracin de puestos de trabajo por competencias

Contenuto del libro:

Lo scopo di questo lavoro è illustrare l'importanza delle "Tecniche e metodi utilizzati per l'elaborazione di profili professionali e descrizioni delle mansioni basati sulle competenze" al fine di realizzare una gestione delle risorse umane in accordo con le esigenze dell'ambiente.

In conformità con l'obiettivo dichiarato, sono stati passati in rassegna alcuni dei concetti più rilevanti che inquadrano la gestione basata sulle competenze e i profili professionali basati sulle competenze, come punto di appoggio per lo sviluppo e la comprensione di questo lavoro. Nell'ambito di queste linee guida, la proposta in esame vuole offrire uno strumento di consultazione che, oltre a guidare l'orientamento delle risorse umane in base alle esigenze del mercato del lavoro, contribuisca a migliorare la gestione amministrativa e, di conseguenza, a generare vantaggi in mercati altamente competitivi e in continua evoluzione, contribuendo ad aumentare la produttività e a ottimizzare l'interazione con i clienti interni ed esterni dell'organizzazione, favorendo lo sviluppo di linee guida che permettano la creazione di profili professionali basati sulle competenze.