Talenti sepolti: Superare la socializzazione di genere per rispondere alla chiamata di Dio

Recensioni dei lettori

Il libro “Buried Talents” (Talenti sepolti) di Susan Harris Howell fornisce indicazioni cruciali sulla socializzazione di genere e sul suo impatto sulla leadership femminile nel ministero. Unisce la ricerca psicologica alla guida pratica, con l'obiettivo di responsabilizzare le donne e informare gli uomini sulle dinamiche di genere all'interno delle chiese. I lettori ne apprezzano l'accessibilità, la pertinenza e i consigli pratici.

⬤ Importanti approfondimenti sulla socializzazione di genere e sui suoi effetti sulla leadership femminile.
⬤ Accessibile e facile da leggere.
⬤ Consigli pratici e tecniche per superare le convinzioni limitanti.
⬤ Prezioso sia per le donne che per gli uomini nel comprendere e affrontare le questioni di genere.
⬤ Accoglienza positiva da parte di accademici e leader ecclesiastici.
⬤ Buona organizzazione, scorrevolezza e risorse supplementari come bibliografie e grafici.

⬤ Alcuni lettori potrebbero trovare il contenuto familiare se sono già esperti di studi di genere.
⬤ Il libro potrebbe sembrare indirizzato principalmente alle donne, anche se è comunque utile per i lettori uomini.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Buried Talents: Overcoming Gendered Socialization to Answer God's Call

Contenuto del libro:

Vincitore del premio Reader's Choice Susan Harris Howell ha passato anni ad aiutare gli studenti a indagare su questa domanda.

In Buried Talents, l'autrice chiarisce come la disparità di genere nella leadership sia direttamente collegata a un problema più ampio e meno evidente: la socializzazione di genere. La Howell esamina i messaggi di genere che le persone incontrano all'interno e all'esterno della Chiesa in ogni fase della vita, mostrando come spesso creino idee sbagliate su chi sono le donne, su cosa sono capaci e su come si inseriscono nell'opera di Dio. Mentre questi messaggi spingono gli uomini verso la leadership, allontanano le donne da essa.

La chiamata di Dio alla leadership non arriva nel vuoto. Arriva a persone particolari che, dall'infanzia all'età adulta, sono state plasmate da sottili forme di socializzazione.

Utilizzando ricerche di scienze sociali e interviste per spiegare queste forze, Howell offre strumenti psicologici e pratici alle donne e agli uomini per prendere decisioni vocazionali più equilibrate. Per aiutare i lettori a impegnarsi e ad applicare i contenuti, sono inclusi anche una guida alla discussione e un elenco di letture consigliate.

Mentre le opportunità per le donne continuano ad espandersi, troppe ancora si trattengono dal rispondere alla chiamata di Dio. Talenti sepolti” fornisce una guida convincente su come rimuovere gli ostacoli che impediscono alle donne di utilizzare pienamente i loro doni.