Talenti eccezionali: come attrarre, acquisire e trattenere i migliori dipendenti

Recensioni dei lettori

Exceptional Talent è considerato un'ottima lettura per chi opera nel campo del reclutamento e delle risorse umane. Gli autori sono riconosciuti per la loro esperienza e il libro è apprezzato per i consigli pratici e i numerosi casi di studio.

Ben studiato, con consigli pratici, numerosi casi di studio, scritto da autori illustri nel panorama dei talenti, rilevante per i professionisti delle risorse umane e delle imprese e fornisce strategie attuabili.

Nelle recensioni non sono stati menzionati svantaggi specifici.

(basato su 2 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Exceptional Talent: How to Attract, Acquire and Retain the Very Best Employees

Contenuto del libro:

Attirare, assumere, sviluppare e trattenere le persone giuste è fondamentale per il successo di un'organizzazione. La posta in gioco non è mai stata così alta: uno studio del 2015 del CAP suggerisce che il costo medio dell'abbandono dei dipendenti è pari al 20% dello stipendio annuale di un dipendente di medio livello e fino al 213% dello stipendio di un dirigente di alto livello.

In un ambiente aziendale che cambia così rapidamente che i lavori che saranno essenziali nel 2020 non esistono ancora, Exceptional Talent esamina come i cambiamenti nella tecnologia, nella comunicazione e nelle preferenze dei dipendenti stiano influenzando il percorso dei talenti. Fornisce consigli pratici su come costruire una strategia efficace di reclutamento e gestione dei talenti per soddisfare le esigenze dell'azienda oggi e prepararsi alle sfide del futuro.

Exceptional Talent tratta di come costruire un autentico marchio del datore di lavoro, esplora nuove modalità di ricerca dei candidati e spiega come utilizzare le piattaforme cartacee, digitali, sociali e mobili per rivolgersi alle persone giuste nel modo giusto. Evidenziando l'impatto delle reti, delle relazioni e dei referral sull'acquisizione dei talenti, fornisce anche strumenti e tecniche per creare un processo di reclutamento efficiente, strategie per un efficace onboarding dei nuovi dipendenti, nonché consigli pratici e casi di studio di best practice per trattenere e coinvolgere i dipendenti.