Sviluppo tecnologico attraverso l'HRM: Guidare l'innovazione con le culture basate sulla conoscenza

Titolo originale:

Tech Development Through Hrm: Driving Innovation with Knowledge-Based Cultures

Contenuto del libro:

Nel mondo digitale di oggi, e in particolare nelle aziende tecnologiche che operano nei mercati emergenti, l'innovazione è fondamentale per stabilire un vantaggio competitivo sostenibile. Purtroppo, la saggezza manageriale del periodo industriale non è in grado di fornire indicazioni su come guidare l'innovazione. Come si può rimediare a questa situazione per garantire che le imprese rimangano competitive?

Mert G rlek fornisce un nuovo paradigma per l'era digitale, che sottolinea l'importanza di costruire una cultura organizzativa incentrata sulla conoscenza e di implementare pratiche di gestione orientate alla conoscenza. Utilizzando una combinazione inedita di letteratura sulla gestione della conoscenza e sulla gestione delle risorse umane (HRM), Mert G rlek delinea il tipo di pratiche HRM orientate alla conoscenza che portano all'innovazione tecnologica. Mettendo alla prova il suo modello sulle aziende tecnologiche che operano nella Zona di Sviluppo Tecnologico della Turchia, mostra come la gestione della conoscenza e la gestione delle risorse umane possano essere integrate per promuovere l'innovazione in qualsiasi zona di sviluppo tecnologico in rapida crescita nel mondo.

Tech Development Through HRM è una lettura essenziale per ricercatori e studenti di HRM e studi organizzativi, nonché per dirigenti, manager e operatori HRM.