Sviluppo della carriera K-12: Un approccio integrato alla giustizia sociale

Titolo originale:

K-12 Career Development: An Integrative Social Justice Approach

Contenuto del libro:

K-12 Career Development: An Integrative Social Justice Approach fornisce ai consulenti scolastici in formazione un modello teorico chiaro e completo per aiutarli a costruire e mantenere un programma di sviluppo delle carriere nelle scuole K-12 che si concentri in modo olistico sui principi della giustizia sociale applicata. Colmando una necessaria lacuna nella letteratura, questo testo riconosce che la giustizia sociale è al centro di tutto il lavoro di consulenza scolastica e che lo sviluppo delle carriere è uno degli obiettivi principali del consulente scolastico. Il testo è stato concepito per mettere in grado la prossima generazione di consulenti scolastici di fornire servizi di qualità ed equi a tutti gli studenti.

Il libro inizia con la storia dello sviluppo professionale nelle scuole, le teorie chiave all'interno della disciplina e le considerazioni basate sulla comunità. I capitoli successivi si concentrano sulle applicazioni pratiche, presentando le fasi, le azioni e la programmazione necessarie per implementare e sostenere un programma di sviluppo professionale K-12 efficace e orientato alla giustizia sociale, con interventi forniti per specifiche fasce di età. I capitoli conclusivi esaminano considerazioni avanzate, tra cui la giustizia sociale e i partenariati comunitari, le pratiche antirazziste, lo sviluppo delle carriere informato sui traumi, la raccolta di dati per la manutenzione e la valutazione del programma e altro ancora.

Un testo innovativo ed essenziale, K-12 Career Development è una risorsa esemplare per i consulenti scolastici in formazione e nella pratica.