Sviluppo dei leader della Chiesa cinese: Uno studio sulla leadership relazionale nelle chiese cinesi contemporanee

Recensioni dei lettori

Il libro di Otto Lui offre una visione approfondita della chiesa cinese, della sua cultura e delle sfide che deve affrontare. Si rivolge ai leader cristiani, ai missionari e a coloro che sono interessati al cristianesimo cinese, offrendo conclusioni e raccomandazioni pertinenti basate su un'ampia ricerca. Oltre a trattare l'influenza del confucianesimo e i vari modelli di leadership, affronta anche le pressioni che devono affrontare i leader della Chiesa in Cina.

⬤ Ricerca approfondita e approfondimenti significativi sulla chiesa cinese.
⬤ Stile di scrittura accessibile e adatto a un vasto pubblico.
⬤ Affronta questioni rilevanti per i leader cristiani e i missionari.
⬤ Esamina l'influenza della cultura sul cristianesimo in Cina.
⬤ Fornisce conclusioni e raccomandazioni preziose per la leadership e l'evangelizzazione.

⬤ La struttura del libro può riflettere la natura accademica di una tesi di laurea, che potrebbe non piacere a tutti i lettori.
⬤ Discute gli oneri che gravano sui leader delle chiese e che possono sembrare opprimenti.
⬤ Potrebbe essere visto come un libro che si concentra molto sulle sfide senza dare sufficiente enfasi alle soluzioni.

(basato su 2 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Development of Chinese Church Leaders: A Study of Relational Leadership in Contemporary Chinese Churches

Contenuto del libro:

Il confucianesimo e la sua influenza sulla cultura dell'Asia orientale hanno avuto un impatto profondo sulle chiese cinesi e sullo sviluppo dei loro leader. Come forza culturale, continua a influenzare le percezioni e le pratiche dei pastori cinesi e il loro modo di guidare.

Questo lavoro cerca di costruire un approccio indigeno allo sviluppo dei leader ecclesiastici, comprendendo le basi teoriche e situazionali della leadership relazionale da prospettive sia culturali che bibliche. La ricerca è ulteriormente arricchita da studi di caso e interviste che osservano le pratiche di leadership nelle chiese cinesi contemporanee. L'innovativo studio della dott.ssa Lui sulla Chiesa in Cina porta alla luce il meraviglioso ruolo della leadership locale nel nutrire le congregazioni attraverso i turbolenti tempi della transizione sociale.

La ricerca sullo sviluppo dei leader si basa sugli studi sulla leadership e sul ruolo delle culture indigene nella trasmissione della fede.

Confrontando le intuizioni culturali dei valori tradizionali con la comprensione biblica delle congregazioni locali, il dottor Lui porta un nuovo apprezzamento per il ruolo del mentoring informale da una generazione all'altra. Questo importante lavoro esplora il ruolo dello sviluppo della leadership nel periodo in cui la Cina sta emergendo sulla scena globale.

Doug McConnell, PhD Provost e Vicepresidente Senior Professore di Leadership e Studi Interculturali Fuller Theological Seminary OTTO LUI è il Segretario Generale Associato di Christian Communications Ltd. (CCL). (CCL).

Ha conseguito un dottorato di ricerca presso il Seminario Teologico Luterano di Hong Kong e un dottorato di ricerca presso il Seminario Teologico Fuller, California, USA. È impegnato nel ministero in Cina dal 1995 e continua il suo lavoro di sviluppo di leader ecclesiastici sia a Hong Kong che nella Cina continentale. Otto vive attualmente a Hong Kong con la moglie e le due figlie.

Langham Monographs è una casa editrice accademica che serve gli studiosi evangelici del mondo maggioritario diffondendo le loro opere in un formato accessibile e conveniente.